【株式会社トリアイナ】【接客スキルを武器に高収入を実現】高級品・ブランド品の買取査定スタッフ◆キャリア×インセンティブ◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【接客スキルを武器に高収入を実現】高級品・ブランド品の買取査定スタッフ◆キャリア×インセンティブ◆


～インセンティブで高収入が可能な環境／年収1,000万越えも可能／座ってお客様一人一人に丁寧に接客／入社1年目で店長への昇格実績あり／メディアで人気の三浦会長が経営するリユース成長企業◎～

＼おすすめポイント◎／
・完全来店型（飛び込み・テレアポなし）
・出店拡大中につき管理職ポスト増加中！入社1年で店長昇格実績あり
・8割以上が目標達成中の稼げる仕組み
・査定未経験でも安心の研修体制＋本部からの査定サポートあり

■仕事内容
当社が全国に展開する買取販売店舗「こやし屋」にて、来店されたお客様から高級ブランドバッグや時計、ジュエリーなどの、要望ヒアリング～査定をお任せします。

＜具体的な業務＞
・ご来店されたお客様の対応（受付・ヒアリング）
・品物の査定、価格提示、成約対応
・システム入力や買取報告書作成などの簡単な事務作業
※一部店舗周辺でのチラシ配布を行うこともありますが、ノルマなどは一切ございません！

＜営業スタイル＞
買取ニーズのあるお客様への接客・査定業務です。
1日5～10件程度を担当し、座って1件1件丁寧に対応できる環境です。
既にニーズのあるお客様が中心のため、成約率も高いことが特徴です。

■稼げる仕組み
関東エリアでは85％の社員が目標を達成しており、多くの社員がインセンティブを獲得しています。

買取価格は一人で判断する必要はなく、困った際には専門部署へ相談可能。査定のノウハウを学びながら経験を積めるため、未経験の方でも成果を上げやすい環境です。
実際に、査定スキルや提案力が向上すれば、そのまま売上・インセンティブ
へ反映されるため、頑張りがしっかり収入につながります。

■キャリアアップ
昇格のスピードも早く、入社1年目で店長に昇格、2年で主任へと進んだ社員も多数。
今後の積極的な出店計画に伴い、店長やマネージャーなどのポストが続々と誕生しています。年功序列ではなく成果を正当に評価する風土のため、現職でキャリアの頭打ちを感じている方も、早期昇格や収入アップを目指せる環境です。

■配属先について
正式には、ご入社後にご本人様と相談のうえ決定します。
なお、配属店舗はご自宅から通勤時間1時間30分以内を目安としており、無理のない通勤範囲で検討いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】