【東宝株式会社】社内SE（グループ共通IT基盤）◆企画・導入から運用まで／ベンダー管理◆週2在宅可／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


社内SE（グループ共通IT基盤）◆企画・導入から運用まで／ベンダー管理◆週2在宅可／フルフレックス


■業務内容
当社では、事業拡大などの内的変化や、外的変化に対応するため、ITサービス運用の高度化や標準化を進めており、現在はグループ会社向けにも展開しています。
このたび、グループ全体におけるITガバナンスのさらなる強化を図るため、標準化の対象領域を拡大することになりました。今回はこの取り組みを更に加速させるための増員募集となります。
主な役割は、自社のITサービス運用管理、およびグループ会社向けサービスの「企画設計・導入推進・運用管理」に関するリーディングです。常駐パートナーや外部ベンダーと協業して進めるため、ベンダーマネジメントも非常に重要な役割となります。
なお、業務範囲が多岐にわたりますが、各領域の状況やこれまでの経験を加味して当初の担当業務を決定する予定です。

■業務詳細
・自社・グループ共通基盤の推進 コミュニケーション基盤（Slack、Box、Google Workspace等）の企画・導入推進・運用保守
・デバイスサービス（PC等の選定・管理）の企画・導入推進・運用保守
・ワークフローシステムの運用推進 経費精算（Concur）、決裁（MajorFlowZ）、会計WF（ServiceNow）等の運用保守
・ネットワーク・インフラ運用の推進 自社オンプレミス環境・AWS環境のネットワーク、サーバー運用保守
・サポートデスク運用の推進 自社ITヘルプセンター（社内問合せ一次受付、各種申請受付）の運営・管理

■組織構成
IT推進本部情報システム部ITセンター室（2026年7月時点）
・社員（3名）：全体統制および各領域のリーディング
・常駐パートナー（13名）：アプリケーション担当、ネットワーク担当、ヘルプセンター担当、事務担当

■仕事の魅力
・大規模・広範囲なITインフラを主導できる：グループ全体におよぶ基盤整備やガバナンス強化といったスケールの大きなプロジェクトに上流から携われます。
・企画から運用まで一気通貫で経験できる：SaaSツールやクラウド（AWS）の企画・導入から実際の運用設計まで、幅広く知識とスキルを活かせる環境です。
・マネジメント・リーダーシップスキルの向上：自社メンバーだけでなく、多数の常駐パートナーや外部ベンダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進するリーダーシップが身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】