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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【山梨】人事／採用～教育企画まで幅広く経験≪HR業界も歓迎≫上場G／国内シェアNo1◇残業月約15H
【東証スタンダード上場企業グループ／宅配水業界のリーディングカンパニーとして国内シェアNo.1（※）／残業月平均15時間／土日祝休み】
（※）日本流通産業新聞社調べ（2025年12月末時点）
ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、以下の人事業務をお任せします。
■業務内容：
◇新卒・中途採用に関する業務
◇社員面談
◇社員教育／プログラムの構築運用
◇タレントマネジメントの運用
◇資料作成
◇各工場業務課との連携
◇その他総務関連フォロー 等
■キャリア制度充実：
本人の希望や適性に応じた公平な評価・昇進制度を導入しています。
定期的な面談を通じて将来のビジョンの共有や様々な制度を通して自身の成長を実感しやすい環境を整えています。
◎MVP表彰
安全報告や現場改善、仲間への「いいね」等、日々の貢献をポイント化し各工場で表彰しています。
◎資格取得支援制度
業務に必要な公的資格や、スキルアップに有効な資格の取得費用を会社がバックアップします。
◎社内検定制度
QC（品質管理）検定・官能検査・ビジネス文書検定等、仕事に関する知識や技術の社内検定を実施しています。
◎キャリア面談
定期アンケートで社員の本音をヒアリングしたうえで面談を実施します。
■当社について：
◇プレミアムウォータープロダクツは、宅配水業界でトップシェアを誇る
「プレミアムウォーター」グループの製造部門を担っています。
日本各地の厳選された水源から天然水をくみ上げ、最新鋭の工場で製品化。
業界を牽引するリーディングカンパニーとして、日本中に「安心」と
「おいしさ」を届けています。
◇日本の良質な天然水の価値にこだわりながら、お客様へ新たなライフスタイルを提案・訴求することのできるリーディングカンパニーとして業界を牽引し続けています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西桂工場 住所：山梨県南都留郡西桂町小沼77 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：東桂駅より徒歩13分※マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,100円～186,000円 その他固定手当/月：56,088円～95,316円 固定残業手当/月：63,812円～75,684円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は目安であり経験・能力により、当社規定で決定します ■昇給：年2回（3月、9月）人事考課による※1月あたり1.3％～6％ ■賞与：なし ■固定手当内訳：職掌手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円まで／月 家族手当：子供手当10,000円／月（扶養1名あたり） 寮社宅：会社名義で物件契約※詳細は「福利厚生その他」欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり／66歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■勤続手当：1,000円～／月 ■持株会（奨励金20％） ■企業型確定拠出年金 ■ウォーターサーバーなど社販 ■オフィスでやさい（昼食補助制度） ■協賛企業優待券 ■インフルエンザ予防接種補助 ■団体生命保険 ■各種慶弔見舞金 ■借り上げ社宅制度（遠方在住への制度） ・希望物件を会社名義で契約 ・初期費用や更新費用は会社負担 ・入社後3年まで自己負担30％・4年目40％・5年目50％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記の中で一つ2年以上経験があれば可 ・人事総務業務 ・人材・教育関連のBtoB営業 ・RA、CA経験 ・タレントマネジメントの運用経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プレミアムウォータープロダクツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-0443 岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ミネラルウォーター等の飲料水の製造 ■代表挨拶： 当社は、ミネラルウォーター等の飲料水の製造を通して、日本の資源である天然水の価値を多くの方々にお伝えしてまいりたいと考えております。さらには事業推進するにあたり新たな雇用機会を創出してまいります。 ■会社について： 「プレミアムウォーター」ブランドで多くの家庭や企業に宅配天然水を提供し、お客様数183万件超の業界トップを走り続けているプレミアムウォーターグループ。そのグループ内で水の製造を担っているのが、私たちプレミアムウォータープロダクツです。 宅配水市場は右肩上がりに伸び続けています。その背景にあるのが災害対策。自然災害の多いこの国で、ライフラインのひとつである水が重視されています。当社の主力製品は12L入りボトル。これを定期的に購入することで常に水をストックでき、災害時にも役立ちます。さらに良質で美味しい天然水をお届けできるということが、多くのお客様に選ばれる理由と考えています。 2024年10月、プレミアムウォーターの各製造会社を合併し、プレミアムウォータープロダクツ株式会社となりました。今までに各現場で培ってきた技術を統合すると共に、今後よりスピーディーに情報共有し、生産性と品質を高めていくためです。今後も私たちの進化は続きます。 この10年で年商30億円から800億円に成長しましたが、まだまだ成長途上と考える当社。少人数だからこそ、一人ひとりのアイデアが活かされ、効率化や高品質化に直に携わる面白みがあります。ぜひ一緒にチャレンジしていきましょう！ ■働く環境について： ◇感謝を伝え合う社風 社内での報奨制度ほか、サンキューカードや、改善提案掲示板等、助け合う、認め合う制度が充実しており、常に「効率」や「品質向上」を考えて仕事ができます。意見の吸い上げも非常に多い会社です。 ◇チームワークを重視 工程に異変があれば、工場を止めてトラブルを解消させます。インカムで情報共有しあい、状況を確認するので、コミュニケーション能力も大事です。 ◇明確な昇給基準と豊富なキャリアパス 何をすれば評価されるのか、何をがんばれば次のステップへ進めるのか。プレミアムウォーターでは評価制度がしっかり整備されており、様々なキャリアパスが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pw-products.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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