正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【横浜/未経験歓迎】不動産コンサルタント◇学歴・経験関係なし・正当な評価制度/研修・フォロー体制◎
~未経験から不動産業界で活躍/中途入社の約8割が未経験/営業社員の平均年収1,000万超/独自のデータベースを活用し顧客対応に向き合える環境/ほぼ内勤×架電メインの営業スタイル~
\こんなお仕事をお任せします/
「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐ仕事です。
(1)物件を仕入れるために、物件オーナー/不動産業者への架電。
※自社独自のデータベースを活用。架電数は1日50件程度
(2)対象の不動産の価格査定や市場調査を実施。最適な売却プランをご提案し、不動産をお預かりする(または自社で買い取る)ための交渉・契約を完了。
(3)仕入れた物件の購入希望者を探すために、インターネット等に広告を掲載
(4)問い合わせを受けたら、購入希望者へ紹介・提案。資金計画のアドバイスから、売買契約の締結、ローンのお手続き、不動産のお引き渡しまでをトータルでサポート。
(5)契約締結に関する業務、物件の引き渡し
※営業活動にあたり飛び込みやビラ配りはございません。
※仕入れから販売、契約手続きまでを一貫して担当できるため、不動産営業として確かな実力が身につき市場価値の高い人材を目指せます。
\当ポジションの魅力/
◎未経験から活躍できる環境:営業の約8割が未経験から活躍!
・研修やフォロー体制が充実:入社後3日間の導入研修に加え、現場でも育成担当の先輩が付きフォローしてくれる環境です。
・独自の営業ツールを活用:独自のデータベースを利用し、転勤なしで全国・全種の物件にアプローチ可能です。効率の良い営業活動を行うことが出来ます。
・社会人基礎力の強化:朝会の時間で輪読会や日経新聞の読み合わせが行われ、自分の考えを1分間で伝える練習や思考力や判断力を養う時間を設けています。
◎実力主義の会社
年齢や社歴・学歴に関わらず営業成績や業務成果を評価基準としており、若手でも早期に昇格・昇給を目指せます。営業の平均年収も1000万円を超えており、「稼ぎたい」「成長したい」という思いをお持ちの方にはぴったりの環境です。
\働く環境/
・20代の若手社員が多く、相談しやすい環境です。
・週休2日(毎週水曜日+月に4日シフト制)で年間休日120日となります。
・残業は月約24.5時間となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル 14F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 その他固定手当/月:150,000円 固定残業手当/月:17,732円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,732円~667,732円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は2年目の平均インセンティブを含みます。 ※入社後3カ月はビジター手当(業務給保障手当)月15万円を月給に含みます。 【平均年収】 ・在籍1~2年未満 :655万 ・在籍2~3年未満 :904万 ・在籍3~4年未満 :1,008万 営業社員数全480名(2026年8月末時点) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 社会保険:社会保険完備(組合保険) 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅建:月2万円/FP2級:月2500円/FP1級:月1万円/不動産コンサルティングマスター:月2500円 など) <その他補足> ■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー、運動会などイベント多数 ■出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額) ■育児休業給付金(月給の50~67%) ■ 宅建資格取得を全社を挙げてバックアップ 会社が無償で費用負担(講師料・登録料など) 研修時間60時間を確保(業務時間内実施) 資格手当:20,000円/月(宅地建物取引士) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 毎週水曜日・その他月4日~5日(週休2日制) 有給休暇、産前産後・育児休暇(実績あり) ※以下は、毎年、社内年間カレンダーにより決定 GW(4日)、夏季休暇(7~8日)、年末年始(6~7日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 \業界未経験歓迎/\職種未経験歓迎/ ・自分で稼ぐ力をつけたい方 ・社会人として成長したい・市場価値を上げたいと考えている方 ・不動産業界に興味をお持ちの方 ・目標のために行動できる方 ・学歴・経験関係なく成果を出したい方 ※8割が未経験入社でも平均年収は1000万円を超えています。成長したい!稼ぎたい!という思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ランドネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F |
| 事業内容 | ■株式会社ランドネットについて 同社は投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスの不動産テックベンチャー企業です。物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。 日本では、不動産というと人間を介した作業が当たり前ですが、アメリカなどではシステムによる効率化が進んでいます。当社としてもAIの導入、オリジナルアプリの開発、IoTの導入など先進的な取り組みを実施していきます。独自性のある「不動産テック企業」としてさらなる成長を目指しています。 ■理念 最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える。 ■事業内容 不動産投資事業 投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 不動産コンサルティング 不動産投資セミナーの開催 不動産賃貸事業 リノベーション事業・リフォーム事業 不動産クラウドファンディング事業 【免許証番号】 宅地建物取引業業国土交通大臣(3)第8622号 ■強み: ◎業務のインハウス化による競争力の創出: -業務システムを自社で開発しており、最新テクノロジーの活用し、当社独自のビジネスの創出が可能となっております。 ◎豊富なデータベースを活用した顧客アプローチ: -同社独自の不動産データベースを活用しており、複数の拠点を持つことなく全国の不動産を取り扱うことが可能です。 -首都圏を中心に区分所有データ約757万件・物件数約18万件の様々な情報を蓄積。 -自動化された買取アプローチで効率的な仕入を実現、リスク許容度に応じた販売方法を確立。 ◎仕入力・販売力に裏付けられ在庫回転率: -取引拡大に伴い棚卸資産残高は拡大。 -同業他社との比較でも、極めて短い在庫回転日数を実現。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://landnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 712百万円 |
| 売上 | 109,953百万円 |
| 従業員数 | 1,017名 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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コンサルティング営業/未経験歓迎/平均月給80.1万円/ 賞与年4回/リモート併用OK
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