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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
<在宅可|ソリューションセールス|エキスパート>年収700万~|年成長500%|業界変革コアメンバー
~売る営業から価値設計をする営業へ|成長フェーズで事業拡大を肌で感じられる|セールス・企画・マネージャーへのキャリア歓迎
■私たちについて
当社が提供する「レリーズプラットフォーム」は、不動産売買における契約・本人確認・顧客管理・契約後業務までを一気通貫でDXする支援ハブとして、すでに導入拠点数520拠点・国内最大級の実績を持つサービスです。
■サービスについて
レリーズプラットフォームとは不動産売買における「案件・契約・顧客・本人確認・契約後業務」までを一つのID・一つのデータ基盤でつなぐDXプラットフォームです。
■採用背景
毎月30件程度の新規リードが安定的に流入し中小~大手不動産事業者まで、幅広い商談機会が増加しており、更に来年以降の本人確認に関する法改正(マイナンバー活用)が追い風となり、顧客側の導入ニーズが急速に高まっている状況です。
「営業の再現性は取れたが、人手が足りず機会を取り切れていない」フェーズに入っています。これから法人営業として本格的にキャリアを築いていきたい方や事業成長にダイレクトに関わる経験を積みたい方を新たに迎え、チームを拡大することになりました。
■業務概要
2024年4月にリリースした「レリーズプラットフォーム」の法人営業~事業開発領域を一気通貫で担っていただきます。
【入社後まずお任せすること】
顧客やサービス理解のためまずカスタマーサポートチームでインプットをいただきつつ下記セールスとしての業務を並行して進めていきます。
・問い合わせ/資料請求顧客への対応、商談設定
・既存顧客の運用サポートを通じた業界・プロダクト理解
・先輩メンバー同席での商談・提案(OJT)
【慣れてきたら】
・顧客の課題・業務フローのヒアリング
・DX化を前提とした導入提案・プレゼン
・導入後の活用支援/アップセル・クロスセル提案
・顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案
・セールスプロセスや業務フローの仕組み化
※新規リードが豊富なため、テレアポ中心の営業ではありません
■入社後のオンボーディング
・まずはサポート業務を通じて顧客理解(約1~2ヶ月)
・商談ストーリー構築・提案フローをOJTで学習
・AIを活用したナレッジ共有あり
・徐々に主担当として商談~クロージングをお任せ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 半年に一回評価に伴う昇給があります <試用期間> 3ヶ月 【働きやすい環境を整備】 ◆フルフレックス制度/リモート勤務可 ※週2日の全体出社日有り・職種により出社日は変動 ◆残業代は一律で基本時給の150%の割増手当を支給 ◆個々の事情やライフスタイルを尊重し、柔軟な勤務時間を選択可 ◆有給休暇は入社初年度から20日/年を付与 ◆勤続年数毎にストックオプションを付与(年収400万円~650万円+SO付与あり ※経験・スキルを考慮) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-20 Grandir赤坂見附2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線赤坂見附駅 徒歩3分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代は別途支給(150%換算のため、通常よりも高い残業代をお支払いしています) <賃金内訳> 月額(基本給):583,333円~1,000,000円 <月給> 583,333円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:平均年収897万円 ■年平均昇給率:10.9% ■勤続年数に応じたストックオプションを付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:持ち家手当 月3万円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTによる商談ストーリー構築やAI活用の顧客ナレッジ蓄積サポートあり <その他補足> 社会保険完備、育児支援制度、研修(企業内大学有)、社内表彰制度、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間で一部土日祝が営業日となる場合があります。その場合は平日などで勤務した日を振替休日としています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル ※以下のいずれかに該当する方 ・不動産業界での実務経験 ・SaaS展開企業におけるセールスのご経験 ■歓迎スキル ・不動産業界での実務経験 ・SaaS企業でのセールス/カスタマーサクセス経験 ・法人営業経験 【ポジションの魅力】 ■裁量が大きく、新しい施策立案・実行や事業開発にチャレンジできる環境 ■プレイヤー経験を積みながらマネジメント層を目指すキャリアパス可能 ■大手企業向けセールスで、提案営業のスキルを体系的に鍛えられる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GOGEN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-8-20 Grandir赤坂見附2F |
| 事業内容 | ▼不動産業界の可能性とGOGENの役割 GOGENは不動産売買支援ハブ「Release Platform(レリーズプラットフォーム)」を開発するスタートアップ企業です。 不動産売買取引をなめらかにし、デジタル化を通じて、不動産売買に関わるすべての人にとって、より良い「体験」を創り出すことをミッションにものづくりにこだわったサービスを提供しています。 衣食住の中でも、特に不動産業界は特に大きな規模を持ち、かつ明確な課題を抱えています。そのため、これからのスタートアップが果たすべき役割は非常に重要です。不動産は衣食住の「住」というライフスタイルの根幹に根ざしていますが、この分野で目覚ましい体験の変化をもたらしたプレイヤーはまだ少数です。不動産テックのスタートアップには、「住」の分野で革新的な変化を引き起こすことが強く期待されています。 ▼提供サービス - Release Platform(レリーズプラットフォーム):不動産売買の取引プラットフォーム。電子契約、デジタル本人確認、共通ID、生成AIなど最新デジタル技術により不動産売買取引全体を滑らかにするサービスを提供 - ゼロテ: 住宅購入支援サービス - すみかえもん: マンションブロガーの「のらえもん」さんとコラボした住み替え支援サービス - Chat管理人: GPT-4oを活用したマンション管理サービス - ScanPa: QRコードを利用したキャッシュレス駐車場精算サービス(関連会社の株式会社アルゴと開発) |
| 代表者 | - |
| URL | https://gogen.jp/ |
| 設立 | 年2022年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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