【MS＆ADシステムズ株式会社】【社内SE/運用経験歓迎】インフラエンジニア（端末・社内基盤）◆MS＆ADグループ◆内販100%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【社内SE/運用経験歓迎】インフラエンジニア（端末・社内基盤）◆MS＆ADグループ◆内販100%


～三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～
●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業
●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP
●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能

当部門は構築案件が中心となり、クラウドを使用してい案件もございます。また、当社の中でシステム規模が一番大きく、裁量をもって業務にあたることもできます。

■業務内容：
・MS&ADグループのインフラを支える社内SEで約5万人が利用する大規模かつミッションクリティカルなシステムに携わります。
・ステークホルダーと密に連携しながら、最新技術に触れ、構想・企画や要件定義から構築・運用まで一貫してかかわります。
・大規模ユーザー向けシステムを通じて社会的意義のある仕事がしたい方やインフラエンジニアとしてより上流工程・企画領域に挑戦したい方におすすめです。

今回は、２つのグループいずれかへの配属となります。
運用案件のリーダーもしくはリーダー補佐のポジションで、端末・社内コミュニュケーション基盤を未経験の方も大歓迎です。
＜端末グループ＞
・MS&ADグループ全体の約7万台に及ぶ端末基盤の企画・構築・運用保守を担っています。
・社員用シンクライアント端末およびFAT端末の導入・運用・管理基盤を構築して、効率的な端末管理を実現します。
＜リテラシーグループ（Office365、社内ポータル領域）＞
・MS&ADグループのコミュニュケーション基盤であるポータルサイトおよびOffice365の企画・構築・運用保守を担っています。
・ビジネスニーズに即したアプリケーション・サービスの企画・検討・開発も推進しています。

■フォローアップ体制
◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます
◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎

■働きやすい環境
・平均休暇取得17日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度
・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】