正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【滋賀】市場開発／主任クラス◆環プラを加速させる再生プラスチック市場創出／業界リーディングカンパニー
◇◆働きやすい環境／年間休日127日／社会貢献性◎「環プラ」プロデュースカンパニー／業界シェアトップクラス／業績拡大中◆◇
■事業について
現在、地球温暖化や海洋プラスチック汚染などの環境問題を背景に、世界中で環境に配慮したサステナブルなビジネスモデルへの変革が求められており、サーキュラーエコノミー（循環経済）への移行が進んでいます。
そんな中、私たちはプラスチック製品や廃材を埋立や焼却によりゴミとして廃棄するのではなく、資源に変えて循環させることを事業として推進しております。
■組織について
MD室（市場開発室）は昨年7月立ち上がったばかりの新規部署で、需要家開拓を担う当社の成長拡大を担う部署になります。
今回採用される方は、この新設部署のコアメンバーとしてお迎えします。部長や既存メンバーと共に、組織の基盤を創り上げる手応えを感じられるフェーズです。
■主な仕事内容
・再生プラスチックの需要開拓
・再生プラスチック需要家のニーズヒアリング、情報収集
・需要家のニーズに沿って、社内情報データベースを活用し、提案準備
・提案予定原料準備に関する社内外調整
・契約向けの資料作成、および契約書など締結
・原料試作伴走対応
・社内教育受けてから、社内データベース活用、サプライヤーからバイヤーまで品質、コスト面両方満足するサプライチェーン構築
・需要家が納品後の出荷フォロー
・サプライチェーン管理および販売管理の諸業務・環プラソリューションの提供など
■未経験から専門性を磨ける教育体制
入社後約2週間は導入研修期間として、当社の組織理解やプラスチック樹脂に関する座学研修を実施します。
動画研修コンテンツも完備しているほか、OJTではリサイクル加工現場の見学を通じて、製品が生まれる背景を深く学ぶことが可能です。
■当社の特徴
国内外でプラスチックリサイクル網の拡大に取り組んでおり、取扱量・取扱樹脂種は国内トップクラスです。
SDGsをはじめとした環境課題を解決する事業であることが強みであり誇りでもあります。
これまで築き上げてきた協力会社とのネットワークを拡大し、より広い地域やより多くの中小企業、大企業へ提案する能力を培ってきたことが強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ サーキュラーデザインセンター 住所：滋賀県栗東市中沢2丁目4-5 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～252,000円 その他固定手当/月：54,000円～62,000円 ＜月給＞ 274,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5.35ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限4万円 住宅手当：会社都合による転居の場合のみ 社会保険：※社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■保養所（リゾートトラスト法人会員） ■人事評価制度 ■社内表彰制度 ■健康診断 ■育児休暇制度あり：育休後復帰率100% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、出産・育児休暇（取得実績あり 育休後復帰率100%）、介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・何かしらのBtoB営業のご経験を有している方（経験年数不問） ・普通自動車免許 第一種（AT可） ・当社の理念、クレドに共感していただける方 ■歓迎条件 ・経験・プラスチックバージン、再生材ビジネス関係経験者 ・材料関係販売経験者 ・英語力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-2134 滋賀県大津市瀬田4-5-8 |
| 事業内容 | ■株式会社パンテックについて Regeneration Designerとして、現場で共に汗をかきながら、価値がめぐる循環社会の基盤を、創り続けます。 当社は1996年の設立以来、プラスチックリサイクルを軸にこれまで培ってきた経験と信頼を礎に、データ活用や新たな経営体制、高付加価値市場への挑戦を通じて、事業を進化させてきました。時代のニーズを捉えながら事業ドメインを拡張させ、現在は、「リサイクルソリューションの提供」「再生プラスチック原料の供給」「循環型スキームの構築」「グリーンプロダクト（環境配慮型製品）の販売」の4つを事業の柱に据えています。今後は経済と環境、理想と現実、組織と個人、その間に横たわる、未来を閉ざす分断に、私たちは、真正面から向き合います。素材と、人と、社会に眠る価値を解き放つ。そのために、新たな可能性を見出し、磨き、分断された関係を編み直し、資源が無理なく循環する仕組みを設計する。それが私たち全員がめざす「Regeneration Designer」です。 ■パンテックの4つの事業 （1）資源循環ソリューションの提供 マテリアルリサイクル ケミカルリサイクル サーマルリカバリーを組み合わせ 排出アイテムに応じて最適な資源循環ポートフォリオの構築を実現します。 （2）再生プラスチック原料の供給 樹脂の種類は由来を問わず、用途や条件にあった再生プラスチック原料の調達を支援します。色や物性の調整、機能性の付加などのオーダーメイドにも柔軟に対応します。 （3）グリーンプロダクトの開発・提供 再生プラスチック原料を使用した環境配慮型製品（グリーンプロダクト）を開発・提供いたします。ご要望に応じたオーダーメイドにも対応しています。 （4）クローズドループの構築 事業活動を通じて排出されるプラスチックを再生原料化・再製品化を経て。再び自社・グループ内で使用するクローズドループを構築から運用までワンストップで提供します。 ■こんな会社を目指しています 「パンテックで働いてよかった」と、誇りを持って語れる会社。挑戦と学びが文化として根づいている会社。社員の幸せと企業の成長が両立する会社。 全員が、これからも働き続けたいと思える会社。パンテックで、未来をつくる仕事を、自分らしく続けていきませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pantechco.jp/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 6,348百万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 35.97歳 |
| 主要取引先 | - |
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