【ポート株式会社】【大阪】リクルーティングアドバイザー（法人営業）◆既卒領域／『キャリアパーク！For 20’s』【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【大阪】リクルーティングアドバイザー（法人営業）◆既卒領域／『キャリアパーク！For 20’s』


【130%成長を続けるメガベンチャーで、既卒・第二新卒の転職を支援するコンサルティング営業職です】

国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、リクルーティングアドバイザーをお任せします。

■業務詳細
・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ
・クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施
・求職者と担当企業の面接対策/フォロー面談

■取り扱いサービス
『キャリアパーク！』『就活会議』など国内最大級の就活・転職メディアを活用
サービスサイト：https://careerpark-agent.jp/corporate2

■ポジションの魅力
ただ人材を紹介するだけでなく、時には企業の採用課題の根本を深く掘り下げ、経営者や採用責任者と協力して採用フローそのものを改善する提案も行います。
求職者に対しても、単なる面接対策に留まらず、その方のキャリアや人生観まで踏み込んだ伴走支援で、納得のいく転職を実現します。
困難な課題に直面しても、ガッツをもって最後までやり抜く力が求められますが、その分、社会を動かす大きな達成感を得ることができます。
新卒の就職活動で「失敗」してしまうと、その後の再起ハードルが上がってしまう日本において、求職者の納得感のある就職をサポートできます。

■事業部の特徴
（1） ベンチャー気質でありながら、ポートの安定基盤で「事業部を創る」面白さを実感できます。ベンチャー気質でありながら上場企業で働けるという、安心して挑戦できる環境です。
商流も浅いため、トラブルが少なくスムーズな営業活動が可能です。
「やってみよう！」を応援する育成環境で、入社後はOJT中心で実践的にスキルを習得できます。
（2）若手が活躍し、風通しの良い職場環境です、
平均年齢28歳と若手メンバーも多く活躍しており、年齢が近いメンバーが多て働きやすいので、良い雰囲気の中で業務に取り組めます。




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】