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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【東京】ITセールス(ERP/Salesforce等)◆複数ソリューションで課題解決
~ERP、自社SaaS等幅広いソリューションを提案~
●SAP領域に強みを持つプライム案件メインの独立系SIer
●SAP AWARD OF EXCELLENCEを11回受賞と確かな技術力あり
■業務内容:
・新規、既存顧客へのシステム提案
・業務アプリケーション、DX化推進、グローバル展開、インフラなどの提案
・アカウントプランを作成し提案チームをリード
・IT/企画部門だけでなく、Lobへの提案、協創視点でのビジネス創出
■主要領域:
・流通・卸売、商社、ハイテク産業、食品、プロセス産業、組立加工業、個別受注生産などの各業種
・財務会計、管理会計、販売・購買・生産管理などの各基幹業務
・SFA,フィールドサービス、コマースなどのCRM領域
・DX推進としての企業間取引連携、データコミュニケーション、IoT/AIによる業務効率化領域
■主要ソリューション
・統合基幹システム(ERP)
・顧客管理システム(CRM)
・Tecnos Connected Business Platform(CBP)
■当ポジションの魅力:
・SAP AWARD OF EXCELLENCEを11回受賞。ERP・CRM・自社SaaSを武器に、大手企業のDX推進を上流から提案できる営業ポジション。
・IT部門だけでなく事業部門への提案やアカウントプラン策定を担い、顧客の経営課題解決や新規ビジネス創出まで携われる。
・ERP、Salesforce、自社SaaS、AIなど幅広いソリューションを提案可能。
■当社について:
・SAPに強みを持つ独立系SIerとして、ERP・Salesforce・自社SaaSを軸に上流から運用保守まで一気通貫で支援。
・チームワークを重視し、客先常駐も2名以上で参画。個人任せにしない安心のアサイン体制。
・ERP・Salesforce・SaaSの3本柱による安定経営に加え、AI推進やグローバル展開を強化。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 日本橋イノベーションセンター 住所:東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル13階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ※昇給:年1回(7月/前年度評価に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各ERPパッケージベンダー主催の研修 ■既存コンサルタントのサポートによるOJTで実践に役立つ知識やノウハウを蓄積 ■その他クラス別研修/資格取得支援制度 <その他補足> ■ベネフィットワン、人間ドック、定期健診 ■財形貯蓄制度 ■SAPアカデミー受講及び、認定試験の研修費用等全額会社負担 ■時短勤務制度 ■団体生命保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、有給休暇(初年14日、以後毎年増加、次年度への繰越可)、特別休暇(結婚・出産・忌引ほか)、介護休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大手企業向け法人営業経験5年以上で営業業務処理プロセス(案件発掘、提案、見積作成、契約、請求)を理解していること ・IT/ネットワーク領域の技術的な知見としてプロダクト知識、 アプリケーション及びインフラに関する一般的なIT知識を持たれていること ・大企業向けERP製品の法人営業経験 ■歓迎条件: ・システム受託開発の法人営業経験 ・SaaS製品の法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノスジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1414 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F |
| 事業内容 | 6期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数 ■企業概要 1994年、先代社長がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン(株)のERP製品を取扱開始。現在はERP製品だけでなくCRM商品も取り扱い、大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。また、同社の取り組みが評価されソリューション毎に表彰を受ける。 ■6期連続最高売上更新 2023年3月期は売上110億円と最高売上更新。当社の中核事業となるERP(SAPやmcframe)・CRM(Salesforce)事業が業績を牽引。お客様は製造業・情報通信業の売上500億円以上の大企業が80%超であり売上堅調推移。 ■OJT体制と資格支援制度 当社は離職率8.1%と低く、長く働く社員が多いため技術力の高い社員が多く在籍。加えて、出戻り制度もあり一度転職した後に戻ってくる社員も一定数在籍。社内の雰囲気もフラットで老若男女問わずコミュニケーションが闊達であるため、中途で入られた社員の方も環境に溶け込みやすく技術面のキャッチアップもしやすい環境。 また、資格支援制度も充実しており社内の研修の加え各ソリューション毎の有料研修も会社負担で受講できるため各ソリューション毎の認定資格保有者も多く在籍。 ■ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 SAP 保有認定資格者数:250名以上 パートナー企業Award:13度受賞 mcframe 保有認定資格者数:50名以上 mcframe Award :7度受賞 salesforce 保有認定資格者数:50名以上 Salesforce Partner Award等:2度受賞 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tecnos.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 12,639百万円 |
| 従業員数 | 511名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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