【トーカドエナジー株式会社】【港区】労務◇給与計算・社保～制度、採用、教育まで幅広く挑戦◇年休125日／業界トップクラスメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【港区】労務◇給与計算・社保～制度、採用、教育まで幅広く挑戦◇年休125日／業界トップクラスメーカー


■業務概要：
まずは給与計算を中心とした労務業務からお任せします。ご経験や習熟度に応じて、社会保険手続き、採用業務、人事制度の運用・企画など、人事領域全般へと業務の幅を広げていただける環境です。給与計算や社会保険業務のご経験があれば、人事制度や採用などの業務経験は問いません。段階的に知識・スキルを習得できるため、人事としてキャリアの幅を広げたい方に最適なポジションです。
■仕事内容：
総務部人事課にて、給与計算を中心とした労務業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務（月次給与、賞与計算）
・勤怠データの確認・集計および管理
・社会保険、雇用保険等の各種手続き対応
・入退社手続きおよび人事情報の管理
・年末調整業務
・労務関連の問い合わせ対応
・人事システムおよび給与システムの運用管理
■組織構成：
総務部：6名／部長1名（男性・60代）※役員兼任課長1名（男性・30代）主任2名（男性・30代）メンバー2名（女性・40代）が在籍。
※宮城県の工場に白石総務課があり、人事・労務関連業務について連携して業務を進めます。打ち合わせは主にオンラインで実施しています。
■キャリアパス：
入社後は、まず給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を通じて、当社の組織や人事制度について理解を深めていただきます。その後は、ご本人の志向や適性、習熟度に応じて、採用活動、人事制度の運用・改善、教育研修の企画・運営など、人事領域へ段階的に業務の幅を広げていただくことを想定しています。将来的には、労務の専門性を高めるスペシャリストとして活躍いただくことはもちろん、人事全般を担うゼネラリストとして組織づくりや人材育成にも携わるなど、多様なキャリア形成が可能です。
★労務業務に留まらず、採用・人事制度・教育研修など幅広い人事経験を積みながら、人事の中核メンバーとして成長できる環境です。
■同社の強み：
元々は三洋電機製トニカ電池の販売代理店として設立された当社。お客様のニーズに応じて、バッテリーパックの設計、生産・供給、品質管理、ならびに充電器の製造・販売を一貫して行う営業力に強みを持っております。大手顧客(富士通、セコム、デンソー、パナソニック、キャノン等)と継続的に取引があるのも強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】