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【株式会社東京コンサルティングファーム】【東京・大阪・名古屋/未経験歓迎】戦略コンサルタント/国内◆アジア最大級のグローバルコンサルファーム【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東京コンサルティングファーム 求人更新日:2026年8月24日 求人ID:40869381
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【東京・大阪・名古屋/未経験歓迎】戦略コンサルタント/国内◆アジア最大級のグローバルコンサルファーム


◎中小・中堅企業の経営者の右腕として、戦略立案から実行まで伴走
◎世界26カ国・34拠点のネットワーク/顧問契約は約1,000社
◎社長・役員直下で早期から経営に近い実務に挑戦できる環境

■業務内容:
・経営者へのヒアリング・経営課題の整理
・中長期経営計画の策定、利益計画、KGI/KPI設計
・事業戦略・成長戦略の立案と実行支援
・プロジェクトの進行管理とクライアント折衝

■育成体制:
・専任の先輩による担当トレーナー制
・四半期ごとのメンターとのキャリア面談(評価・育成連動)
・朝の実務者研修・コンサルタント研修・各種スキル研修
・日商簿記2級の取得支援(受験料補助・専門学校受講料割引・資格ボーナス)
・推薦課題図書(TCG文庫)
※入社後は専任メンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成します。

■当社について:
1998年、一人の会計事務所として創業。数年で中国・インドへ進出し、日系の独立系会計事務所としては先進的にインドに拠点を構えました。以後ASEANを中心に一気に世界展開を進め、現在はグループ全体で世界26か国34拠点、約360名(うち海外ローカルスタッフ285名)を擁するアジア最大級規模のグローバルコンサルティングファームへと成長。顧問契約は約1,000社にのぼります。
創業以来28年連続の黒字、経常利益率約30%、自己資本比率80%の完全無借金経営と、財務基盤の堅実さも大きな特徴です。最大の魅力は、社歴や年齢に関係なくチャンスが平等に開かれていることです。平均年齢は28歳。少子高齢化で日本企業の海外シフトが加速するいま、当社は『第二創生期』として、アジアNo.1のグローバルコンサルティングファームを目指し挑戦を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区新宿2-5-3 AMビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大阪支社
住所:大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※転勤は原則なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~432万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~266,000円
固定残業手当/月:79,000円~94,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級・評価基準に基づき決定します。
■昇給:年2回(四半期ごとに評価、半期ごとに査定)※特例昇給の可能性あり
■賞与:期末決算賞与制度あり(毎年2月支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで支給
住宅手当:住宅補助
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(会計士・税理士・社労士・TOEIC(R)テスト(R)等)
■資格取得支援(簿記2級・TOEIC(R)テスト(R)等)
■各種研修

<その他補足>
■役職・駐在手当
■誕生日お祝い・社内イベント補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/

■必須条件:
・日商簿記2級(取得意思のある方を含む)
・Word・Excel等のPC基本スキル

■歓迎条件:
・事業会社での経営企画・事業企画経験
・コンサルティングファーム経験

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東京コンサルティングファーム
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿2-5-3
AMビル7F
事業内容 ■事業内容:
同社の属する東京コンサルティンググループは会計事務所母体の総合コンサルティンググループです。財務、税務、人事労務、法務など、様々な視点から経営コンサルティングを行っており、グループ内には会計士事務所をはじめ、税理士法人、社会保険労務士法人があります。
国内では、東京、横浜、名古屋、大阪の4拠点、また海外では27拠点を置いており、グループ全体では約386名の社員が在籍しています。また独立系会計事務所としては初のインド進出を果たしています。

■ビジョン:
社会に対して貢献していくこと。そのために人材を育成し続けること。
上記ビジョンを実現する方法として、経営理念・経営哲学・長期ビジョンなどをつくり、常にビジョンの実現を目指しています。経営理念や経営哲学も時代と共に変化するものではありますが、社会に対して貢献し続けることは、どんな時代が来ても変わらない企業の役割と考えています。 
■特徴:
同グループ内には経営全般をサポートできるように、税理士法人や社労士法人をはじめ、経営、財務、税務、人事労務、教育など様々なコンサルティングを展開しております。また国際化に伴い、先駆けてアジアを中心に国内有数の独立系会計士事務所としてお客様からも指示を得ています。
■組織風土:
毎日の日課で行われる朝の研修では、短期的な視点と長期的な視点から、目標を掲げメンバーと共有することにより、モチベーション管理を行っています。
内容としてはコンサルタントとして顧客への価値提供のため経営、マネージメント、財務、HRについての発表やディスカッションを通じて幅広い学びの場となっております
代表者 -
URL https://kuno-cpa.co.jp/
設立 年2006年3月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 386名
平均年齢 -
主要取引先 -
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