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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【埼玉県さいたま市中央区】営業企画/市場調査・イベント対応・営業支援/グローバル展開中の安定企業
【サーミスタやセンサ分野で業界をリード/グローバル展開推進/営業部門企画担当として市場調査・企画立案・イベント対応に幅広く携われるポジションです】
■業務概要
当社の営業本部企画管理課にて、自動車、家電、空調、産業機械、医療など多岐にわたる分野の市場調査や営業戦略企画、イベント対応、営業業務サポートを中心にご担当いただきます。営業部門の中枢として情報分析や資料作成により当社製品のシェア拡大に貢献していただく役割です。
■業務詳細
・各分野における市場動向の調査および集計資料作成(Excel/PowerBI等を活用)
・営業担当者と連携したマーケット分析や自社製品シェア向上に向けた施策立案
・展示会や業界イベントの準備(展示物手配、資料作成)、現地での対応や運営
・社内外向けプレゼン資料作成や各種営業活動のサポート業務
・グローバル展開を見据えた海外市場の情報収集や企画立案
■扱うサービス
サーミスタや温度・湿度センサ等の自社製品および応用計測機器(温度計、調節器、湿度計、風速計等)
■組織構成
営業本部企画管理課は12名体制で、営業・企画・管理業務を分担しながら連携しています。
■業務の魅力
幅広い業界・用途に関わることができ、グローバル市場への戦略立案にも携われます。新規施策の企画やイベント運営などダイナミックな業務に取り組めます。
■教育体制
通信教育、e-ラーニング、資格別研修、英語研修など充実の教育制度あり。未経験分野でもキャッチアップ可能です。
■就業環境
フレックスタイム制導入、残業は月10~20時間程度、年間休日123日。福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
営業企画のプロフェッショナルや管理職、グローバル展開に伴う海外拠点での活躍も可能です。
■企業の特徴/魅力
1953年創業の老舗メーカーとして、サーミスタ分野で業界をけん引。台湾大手グループ傘下で、グローバル事業拡大を積極推進中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更有。勤務時間8:30~17:00。フレックスタイム制無。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-749-1 勤務地最寄駅:JR東日本埼京線/北与野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 状況に応じ、海外含む各営業拠点への異動や出向の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与・昇給あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績7.4ヶ月分。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者14000円、子5000円 住宅手当:25000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育、資格別研修、e-ラーニング、講習会、英語研修あり。 <その他補足> 芝浦電子グループ保険、総合福祉団体保険、退職企業年金制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、直営保養所(軽井沢)、健康診断、健康相談、インフルエンザ予防接種、人間ドック、健康アプリ、通信教育、資格別研修、e-ラーニング、講習会、英語研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年2~3日土曜出勤有。会社カレンダーによる。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 市場調査・分析、展示会準備・対応、営業資料作成の経験 ■歓迎条件 BtoB・海外顧客との取引経験、営業目線で物事を考えられる能力、自社製品に強い興味が持てること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社芝浦電子 |
|---|---|
| 所在地 | 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-749-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: サーミスタ、温度・湿度・風速センサ等の製造販売 サーミスタ素子および温度センサの専業メーカーとして、一貫して製造・販売に特化した経営を行っております。ユーザニーズに適合したサーミスタの開発に注力し、 数多くのメーカーに製品を提供しております。サーミスタ素子・温度センサは、日常生活に欠かせない自動車・給湯機器・エアコン・電子レンジ・炊飯器・プリンター等用途は多岐にわたっており、この幅広さが当社の特色となっております。当社はサーミスタの業界標準の500℃から1,000℃にまで広げる事に成功し自動車の排気ガスフィルターへの搭載など、可能性を広げています。世界のサーミスタ市場でのシェアを伸ばす為、積極的に海外展開を進めております。 ■経営理念 われわれは、地球環境を守り、世界の人々の笑顔あふれる暮らしの向上と文化の発展に貢献することを目的とする ■ミッション 当社は1953年、計測・制御用サーミスタメーカーとして歩みはじめ、サーミスタ素子および温度センサの製造、販売を続けてまいりました。 この約70年で、社会の環境は大きく変化し、特に近年、地球温暖化、省エネルギー化やCO2排出問題などは、全世界レベルで解決していかなければならない重要な課題となっております。 そのような状況の中、当社の製品は、自動車、空調機器や家庭用電化製品、住宅設備や産業機器、プリンターなどを中心に、世界中で幅広くご使用いただいております。それらの製品は、安全、安心で、より快適な暮らしの実現とともに、省エネルギー化や環境の改善にも貢献をしております。 今後も芝浦電子グループの社員一人ひとりが、あらゆる品質を高め、企業価値を高めていくことで、皆さまのご期待に応えられる企業を目指してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shibaura-e.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1953年3月 |
| 資本金 | 2,144百万円 |
| 売上 | 34,028百万円 |
| 従業員数 | 4,500名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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