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【株式会社Yoii】【目黒区青葉台】FP&A/RBFファンド運営Fintech企業で経営に近い管理会計・KPI設計を担当【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Yoii 求人更新日:2026年8月24日 求人ID:40869538
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【目黒区青葉台】FP&A/RBFファンド運営Fintech企業で経営に近い管理会計・KPI設計を担当


【日本初のRBF特化型ファンドを展開/事業拡大フェーズの管理部門強化/CFO直下でFP&A機能の立ち上げに挑戦できるポジションです】

■業務概要
当社はスタートアップや中小企業向けに資金調達を支援するFintech企業です。CFO直下の管理部門にて、FP&A(事業計画・管理会計)を担当いただきます。予算策定、予実差異分析、経営会議向けレポーティング、管理会計・KPI設計、RBFファンド管理、上場準備等を幅広くご担当いただきます。入社後はご経験に応じて業務範囲を段階的に広げていきます。

■業務詳細
・年次予算、中長期計画の策定や各部門との連携
・月次/四半期の予実差異分析と着地見込み管理
・経営会議・取締役会向け業績レポートの作成
・管理会計・KPI設計、収益性分析、KPI運用体制構築
・資金調達コストや回収前提を織り込んだユニットエコノミクス設計
・投資判断や新規施策に関する財務モデリングやシナリオ分析
・RBFファンド収益管理、ポートフォリオ分析、LP投資家向けレポート作成
・上場を見据えた予算統制、内部管理体制の構築、監査法人・証券会社対応
・AIツール活用による業務プロセスの再設計

■扱うサービス
「Yoii Fuel」などRBFによる成長資金提供プラットフォーム

■組織構成
CFO配下の管理部門(法務・人事・経理・外部リソース含む)で構成

■業務の魅力
ファイナンス事業のFP&Aとして希少な経験を得られ、裁量権を持って仕組みをゼロから設計可能。経営陣と近い距離で意思決定に関われます。

■教育体制
OJTを中心に段階的に業務を担当。AI活用や学習費用サポート制度あり

■就業環境
スーパーフレックス、ハイブリッドワーク可、年間休日125日、英語ベースのグローバルな職場

■想定されるキャリアパス
将来的な管理部門責任者や経営企画など多様なキャリアパスを目指せます

■企業の特徴/魅力
Fintech領域の知見を活かし、挑戦する企業の成長を後押しする社会的意義の高い事業を展開しています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は通常10:00~19:00勤務
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
出社/WFHのハイブリッドワーク(月60%出社)。入社1ヶ月経過後、マネージャー承認のもと利用可能。部署・業務状況により出社日を指定する場合があります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制(12分割)での支給となります。

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円

<月額>
500,000円~750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・スキルに応じて応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費用・学習費用サポートあり

<その他補足>
定期健康診断(年1回)、ストックオプション入社後付与(評価に応じて)、書籍購入費用サポート・学習費用サポート、PC貸与(Macbook)、リモートワーク可能、ペットの死亡休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日、年末年始休暇、慶弔休暇、ペットの死亡休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれかの業務経験(目安2年以上)
・事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験
・監査法人・アドバイザリーファーム・コンサルでの会計関連支援経験
・金融機関・投資会社での財務分析、事業計画精査経験

■歓迎条件
予算策定・予実管理・経営会議向けレポーティング経験
スタートアップ・ベンチャー・VCでのコーポレート業務経験
Fintech、貸金・リース、ファンド運営など金融事業での管理会計・収益管理経験
BIツールやAIツールの経験
上場準備経験


<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
業務は日本語が中心ですが、社内のコミュニケーションで英語が発生します
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Yoii
所在地 〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-16
HF青葉台ビル
事業内容 ■事業内容:
当社はベンチャー企業の資金調達に第3の選択肢をつくりベンチャーの成長スピードに貢献するFinTech企業です。

■ミッション:
「資産の流動性を上げ、挑戦する起業家・企業の成長を後押しする。」

■特徴(TOPICS):
・創業期のベンチャー企業にとって、デットファイナンスと呼ばれる銀行からの借入は、売上などの実績がない中ではハードルが高く、VCやエンジェル投資家からの資金調達は株式の希薄化を伴い、そして投資契約の締結など負担の大きい業務です。
さらに、ベンチャー企業はスピード感が大切であるにも関わらず、上記の資金調達方法では着金までのリードタイムや起業家のリソースなどの観点で、事業が遅れてしまうリスクも。
当社の未来査定型資金調達「Yoii Fuel」は2022年4月にローンチし、未来の売上の査定を根拠に、審査から6営業日で資金を提供することができます。
・当社の顧客であるSaaSサービスやECサービスを展開する企業は、コストをかけた分、売上も上がるビジネスでもあるため、資金調達・事業投資が直接事業拡大に繋がります。
この資金調達を可能にするのが当社独自の未来査定アルゴリズムです。
顧客の過去の売上・財務データを基に、未来の売上を予測しております。
・2023年にはシリーズAで8億円の資金調達を完了しており、累計は14億円調達しております。2022年にローンチしたサービスの拡大期における組織体制の構築を行っています。

■サービス概要
https://yoii.jp/posts/revenue-based-financing
代表者 -
URL https://www.yoii.jp
設立
資本金 112百万円
売上 -
従業員数 31名
平均年齢 -
主要取引先 -
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