正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【人事総務】労務メイン◇グローバル環境でスキルを広げる◇上場SaaS企業◇英語活用◇週2在宅可
★20～30代活躍中！組織拡大中の上場SaaS企業／労務を軸に人事キャリアを広げられるポジション
★「tripla Book」をはじめとする自社宿泊予約システム等、9つのサービスを多角的に提案可◎
★転勤無／フレックス／年休120日／土日祝休／残業20時間程度と働きやすさも◎
★創業7年でグロース上場、今期売上高34.9億円、経常利益8.1億円と過去最高を大幅に更新見込み◎
■仕事内容
現在、当社では事業拡大に伴い社員数が増加しており、人事総務組織の体制強化に向けた増員募集を行っています。
入社後は、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心とした労務業務をメインに担当いただきます。
外国籍社員も多く在籍しているため、英語でのメールやチャット対応を含めた労務対応にも携わっていただきます。
将来的には、採用・制度運用・総務業務など幅広い領域にも関わりながら、人事ゼネラリストとして経験を広げていただくことを期待しています。
■業務内容
＜労務業務＞
・給与計算、年末調整、住民税関連業務
・社会保険手続き
・勤怠管理、入退社手続き
・産休・育休関連手続き
・労働保険関連対応
・外国籍社員の労務管理、就労ビザ更新サポート
・従業員からの各種問い合わせ対応
※給与計算・社会保険手続きは外部委託先と連携して進めます
＜総務・採用業務＞
・オリエンテーション運営
・採用関連業務（エージェント対応、選考調整等）
・株主総会、全社ミーティング運営サポート
・オフィス・備品管理
・各種契約管理サポート
・プライバシーマーク等の更新業務
■組織構成
HR & General Affairs Groupへの配属となります。
現在は20代メンバー1名、40代マネージャー1名の計2名体制で運営しており、事業拡大に伴う増員募集です。今回ご入社いただく方にはメンバークラスとして、労務業務を中心に人事総務領域を担っていただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める範囲
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F 勤務地最寄駅：都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※週2回以上出社必須/リモートワークも可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,918円～338,138円 その他固定手当/月：3,720円～5,115円 固定残業手当/月：83,695円～115,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定します ■上記その他固定手当：深夜手当10時間（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（会社が定めた資格） ＜その他補足＞ ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・持株会制度 ・社内懇親会補助 ・資格取得支援制度 ・オフィスドリンク無料 ・服装自由 ・年2回の人事評価制度を導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇：入社時点10日 ・年末年始休暇：6日間（12月29日～1月3日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での人事または労務経験（給与計算、社会保険手続き、年末調整の経験など） ・Excelを用いた業務経験 ・英語に抵抗がない方（メール・チャットでのコミュニケーションが発生します） ■歓迎条件 ・スタートアップ・ベンチャー企業での人事労務経験 ・社会保険労務士法人での実務経験 ・衛生管理者資格（第2種以上） ・外国籍社員対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | tripla株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F |
| 事業内容 | ■事業概要： tripla株式会社は、宿泊業界の課題をテクノロジーの力で解決する企業です。予約エンジン、AIチャットボット、CRM、決済ソリューションなどを自社開発し、現在では10,000施設以上のホテル・旅館に導入されています。 「宿泊施設の“公式サイトからの予約”を、もっと当たり前にしたい。」 この想いを原点に、宿泊事業者の業務効率化と収益最大化を支援するサービスを展開。業界のビジネスモデルそのものを、テクノロジーで進化させています。 ■沿革： ・「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022」に選出されました。 ・2015年4月15日の設立から10年目となります。コロナ禍を経て2022年11月25日に東証グロース市場に上場いたしました。その後、2023年11月～2024年2月に掛け、グローバル市場への拡大を目的とし、連続して3件の海外のM&Aを行いました。現在は、子会社を含め、日本・台湾・インドネシアを中心に、東アジア、東南アジア等にサービス展開しています。 ■パーパス：最高の旅行ソリューションを通じて、宿泊施設の持続可能な成長と、世界中の地域社会の発展を支援する。 ■ビジョン：顧客体験の向上と省人化を実現する。デジタルソリューションを提供し､旅行業界を革新する。 ■IR情報： https://tripla.io/ir/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://tripla.io/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 872百万円 |
| 売上 | 3,493百万円 |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
HRBP[ビジネス部門担当]/東証プライム/採用から事業をリード
Sansan株式会社
労務◆年成長率200％超◆働きがいのある会社ランキング7年連続選出
株式会社ノースサンド
総務事務◆未経験OK◆オーダーメイド研修＆資格支援◆残業7h◆9月入社可◆リモート可...
株式会社NECT
【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／在宅勤務可
Apex株式会社
組織開発マネジャー候補/部長と二人三脚で組織立ち上げ/事業成長に資する人事
Sansan株式会社
HRBP[エンジニア部門担当]/組織立ち上げフェーズ/採用から事業をリード
Sansan株式会社
人事担当/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実
ＨＪホールディングス株式会社
事務系総合職(総務・経理サポ・契約書サポ・採用)＊年休125日＊土日祝休＊賞与年4回...
株式会社SARUCREW
社長秘書＊年休125日以上＊賞与年3回総務・人事・営業事務ある方にピッタリ＊グローバ...
株式会社TENGA
オンライン事務*フルリモート*フレックス*土日祝休み*大手パーソルグループ*オンライ...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
