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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【富山市】機械設計◆半導体製造装置/ユニット・反応室・筐体設計/2D・3DCAD活用/年休125日
半導体製造に欠かせない装置の設計に携わるポジションです。装置を構成するさまざまな部品やユニットの設計・改良を通じて、顧客ごとの要望に応える製品づくりを担当します。幅広い技術領域に関わりながら、設計だけでなく提案や評価支援にも携わり、技術知識を着実に広げていける環境です。
■業務内容
当社が派遣契約締結している事業所にて、半導体製造装置に搭載される各種部品・ユニットの設計および改良業務を担当します。主な対象は、ガスや排気の流れを制御するGAS BOXやガス配管、排気BOXなどのユニットです。また、装置の中心となる反応室の構造設計や、顧客ごとの要望に合わせたカスタマイズ対応も行います。
そのほか、装置を冷却する水配管や空圧機器の設計変更、装置本体の筐体や制御盤のレイアウト検討など、幅広い設計業務に携わります。業務では顧客の要望をヒアリングし、条件に合わせた設計提案や打ち合わせも実施します。2D・3D CADを用いた図面作成や修正、部品手配・調整に加え、装置改造や試作品評価に関する技術サポートも担当します。設計情報を整理しながら関係者と連携し、装置全体の品質向上につながる設計を進めていく役割です。
■業務の魅力
設計対象が反応室、配管、筐体、制御盤など多岐にわたるため、幅広い技術知識を身につけることができます。また、顧客との打ち合わせや提案を通じて、仕様検討から評価支援まで製品開発の幅広い工程に関われます。
■働き方
・日勤専属勤務
・第2、第4水曜日は定時退社強化日を設定
・顧客対応から設計、評価支援まで幅広く担当可能
■キャリアパス
業務を通じて板金加工や機械加工の知識、搬送ロボットに関する知識、流体技術、構造解析・流体解析スキル、ERPシステムを活用した業務管理手法など、幅広い専門知識の習得を目指せます。設計技術者として対応領域を広げながら成長できる環境です。
■企業魅力
半導体製造装置に関する設計業務を通じて、先端技術分野を支える製品開発に携わることができます。多様なユニット設計や技術提案に関わりながら、専門性を高められる職場です。
変更の範囲:当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員(無期雇用派遣)として同社に入社後、企業へ派遣されての勤務となります。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 富山県富山市 住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先 |
| 交通 | <勤務地補足> 富山県富山市の顧客様での勤務となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 586万円~587万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:154,900円 <月給> 354,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(7月・12月で支給) 月給制で、昇給年1回(基本給0~1,500円)+技術手当分(合計およそ4,500~15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円迄 ※規程有 住宅手当:原則家賃は半額補助。 社会保険:入社日より加入となります。 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ・食堂がとにかく安く、外食より格段にお得です!(定食:370円/軽食:230円/うどん:160円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・基本土日祝休み、GW、夏季、年末年始休暇あり。 ・会社カレンダーあり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計の実務経験をお持ちの方 ・機械図面の作成または修正経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・半導体製造装置の設計経験をお持ちの方 ・2D/3D CADを使用した設計経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジアルテ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 (2)総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス ■当社の特徴: 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。 ■当社の強み: (1)ものづくり力…製造業における人材面の経営戦略を支え、顧客の問題解決に寄与し、雇用の拡大・人材と企業のベストマッチを図るとともに、顧客ニーズに対応した生産管理体制を構築します。現場の問題点に対しQC手法、IE手法で改善活動を推進、現場の管理力強化によるものづくり自主管理体制を運営します。 (2)人財育成…現場でのより効率的な生産活動を実現するため、専門スタッフが有為な人財の育成及び定着に努めています。制度や研修を充実させ、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を支援。管理監督者から作業スタッフに至るまで、スキルアップや意欲向上を図り、企業様へベストパフォーマンスができるよう取り組んでいます。 (3)コンプライアンス…事業の最重要課題の1つと位置づけ、全ての役員・従業員が法令の遵守はもとより、行動規範を遵守し、社会規範に則した誠実・公正かつ透明性の高い行動をとることにより、コンプライアンスに根ざした健全な事業運営を通して、経営理念の実現を図ります。 (4)グローバル人材の活用…1990年代に当社は少子化時代への対応策として日系ブラジル人の雇用を先駆けて開始しました。日系人の業務管理のみならず「働く人と顧客を大切にする」をモットーに、独自の教育プログラムで日本社会に適用した日系人スタッフを輩出しています。 (5)安全衛生…安全衛生活動をすべての活動の基本として捉え、すべての活動において最優先して取り組んでいます。一人ひとりの安全と健康のためにできることを社員と共に考え、日々実践しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fujiarte.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 47,280百万円 |
| 従業員数 | 10,550名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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