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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【東京／日本橋】社内SE◆ERP/基幹システムを含む業務システム刷新PJT◆年間休日123日
～情報システム／ITインフラ領域での実務経験を活かせる／企画から運用改善まで幅広く裁量を持って取り組める／土日祝休み～
■概要
国内外に5拠点を擁する当グループ全体の情報システム領域を担う、プレイングマネージャーポジションです。
直近では、ERP/基幹システムを含む業務システムの見直し・刷新が重要テーマとなっており、業務部門、外部ベンダー、海外拠点と連携しながら、企画、要件整理、導入推進、運用設計まで幅広くご担当いただきます。
あわせて、日常のサーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティを含むITインフラの維持運用・改善も担っていただきます。
少人数体制のため、マネジメントのみならず、自ら手を動かしながら全体最適を推進いただくことを期待しています。
■業務内容：
・ERP/基幹システムを含む業務システム刷新プロジェクトの企画、要件整理、導入推進、運用定着
・業務部門、外部ベンダー、海外拠点との調整、およびプロジェクトマネジメント
・各種サーバー、ネットワーク、クラウド基盤の設計、構築、運用管理
・海外を含む全社拠点のITインフラ標準化、改善推進
・新しい技術や機器、業務改善施策に関する評価、企画、設計、構築
・セキュリティ対策の企画、実行、運用強化
・情報システム全般に関する運用課題の整理、改善提案、実行
■本ポジションの魅力
・グローバル5拠点を対象に、業務システム刷新とITインフラ改善を一体で推進できます。
・業務部門、海外拠点、ベンダーを巻き込みながら、全社視点でIT施策をリードできます。
・少人数組織の中で、企画から運用改善まで幅広く裁量を持って取り組めます。
変更の範囲：会社の指示する業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F（COREDO室町2） 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指定する場所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週1リモートワーク可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～700,000円 ＜月給＞ 440,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。経験・スキルに応じて応相談 ・賞与 年2回（夏、冬）4カ月 ※但し、実際の賞与は入社日、会社業績、個人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社研修 ・実務研修 ・OJT研修 ・スキルアップ研修 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、GLTD制度（任意）、継続雇用制度（再雇用） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ・各種有給休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報システム／ITインフラ領域での実務経験5年以上 ・ERP/基幹系を含む業務システムの導入、刷新、運用改善経験 ・ベンダーや社内関係部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・インフラ全般（サーバー、ネットワーク、クラウド）の基礎知識 ■歓迎条件： ・ERP/基幹システムの企画、導入、運用経験 ・要件定義や業務整理の経験 ・海外拠点を含むIT環境整備、標準化経験 ・ネットワーク、セキュリティ、クラウドに関する実務知識 ・製造業での情報システム経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 【必須】 ・日常英会話レベル以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニデンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種家電製品の開発、製造、販売 ■事業の特徴： 無線通信機器事業…ユニデンのCB無線通信機、海上用無線通信機、一般用無線通信機、そしてスキャナーは、その機能性、耐久性、コストパフォーマンスから、広大な国土を持つアメリカにおけるコミュニケーションの必需品として長年根強いファンの支持を得てきました。現在では無線通信機器の老舗ブランドとしての認知を確立し、アウトドアで活躍する方々に安全と安心を提供しています。 ■取扱製品： ・CB無線通信機…道路交通情報から竜巻など災害の発生状況まで、情報交換に欠かせないコミュニケーションツールとしてアメリカの車社会にしっかりと根付いています。 ・海上用無線通信機…通信衛星を利用して位置情報を受発信するGPSマッピングを搭載したハイブリッドモデルや、キャビンに設置したベースユニットと無線で通信できるワイヤレス端末などにより、船上でもより安全で便利なコミュニケーションを提供しています。 ・一般用無線通信機…アウトドアスポーツやレジャー、工場や農場や牧場など小規模事業所に、手軽な通信手段として人気のあるGMRSを、目的に応じて選べる豊かな製品ラインナップ、抜群のコストパフォーマンスで提供しています。 ・スキャナー…アメリカでは、コミュニティの気象や災害情報や防犯情報をリアルタイムに受信できる広帯域無線受信機が、自衛や自警に欠かせない情報源となっています。市場シェアの70％を占めるブランドとして定着しています。 ・デジタル家電機器事業…ユニデンならではの合理的な製品ラインナップを展開しています。これを布石として、今後世界中に広がるテレビ放送のデジタル化も視野に入れ、様々な需要にタイムリーに対応できる体制を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.unidenholdings.jp |
| 設立 | 年1966年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,074百万円 |
| 従業員数 | 763名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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