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正社員
【職務概要】
同社の次世代経営体制の構築に向け、製造部門の統括および経営企画・事業推進業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・製造部門の各種オペレーションの最適化および組織改革の推進
・経営陣（社長・役員）との折衝および経営戦略の立案・実行
・事業拡大に向けた社内業務プロセスの見直しと意思決定サポート
・現場の意見を取りまとめつつ、経営者視点での改善策・提言の策定
・世代交代に向けた幹部育成および組織マネジメントの強化
【ミッション】
・既存の組織慣習にとらわれず、客観的かつ厳格な経営視点を持って組織を牽引すること
・経営陣と現場をつなぐ架け橋となり、無理のない収益構造と適切な組織運営を実現すること
【今後の展望】
・シェアトップクラスのカード製品事業の盤石化を図りつつ、新規事業を含めた持続的成長の基盤を確立します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区南清水町2-2-22 南海高野線「浅香山」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額536000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有（年1回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金（入社3年目以降）、退職金共済、キャリア開発支援、ベネフィットステーション利用、財形貯蓄、ウォーターサーバー、オフィスカジュアル（TPOに合わせた服装可）、育児短時間勤務制度（小学校就学まで） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：80分（12：00～13：00／15：00～15：20） ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる、有給休暇（入社３カ月で規定日数、毎年1月に規定日数付与）、慶弔休暇（特別休暇として有給扱い）、産前産後休暇、育児休暇（男性も育休実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・役員との折衝経験 ・コンサル経験者 【歓迎】 ・製造業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナテック【本社：大阪府堺市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種プラスチックカード製造・販売・関連機器の開発・販売／顧客管理ソフトの製造・販売・構築 【会社の特徴】同社は、日本にまだ「カード社会」の到来が想像もされていなかった30年以上も前にカード製造事業に進出しました。 一貫製造ラインを構築し、高品質・ハイセキュリティな製造環境から時代のニーズに合った各種カードを提供しています。 今後はさらに様々なソリューションを開発・提供することによって、人々の豊かな暮らしに貢献し、カード社会の未来を繋いでいきます。 ～セキュリティ一体制～ カード化社会の普及拡大に伴い、カード偽造や不正使用などの事件が世間を騒がせるようになり、年々その手口も巧妙化しています。 同社においても多種多様の重要なカードを製造・販売しており、お客様に安心・確実に商品をお届けすることはもっとも重要な使命であると考えます。 同社では工場外部からの「不正侵入」を防ぐ進入警報装置を完備し、さらに外部警備会社との連携により24時間監視体制を実現しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年1月 |
| 資本金 | 4,775万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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