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正社員
【職務概要】
同社で最も予算規模が大きい人材事業部にて、自社の比較メディアを成長させるための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。同社の事業戦略の核は、「広告クリエイティブの品質で勝つ」です。 単なる「作業者」としての運用ではなく、事業部長やマネージャーと共に、担当メディアのグロース戦略の立案から戦術推進までを裁量を持って担っていただける方を求めています。
【職務詳細】
・大規模アロケーション：月間最大9億円規模の広告運用（Google、Yahoo、Meta、X、TikTok、SmartNews、LINE等）
・グロース戦略の立案：担当メディアの成長に向けた戦略設計から戦術実行
・チームマネジメント：4～5名規模のマーケティングチームの牽引（KGI・KPI設計、育成）
・バリューチェーンの拡張：メディアから派生した新サービス・プロダクト開発やマーケティング
・事業部を超えた課題解決：社内向け育成スキームの構築や、新しいマーケティング戦術の開発など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：会社業績により支給（年2回） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月（条件面の変更なし）) ■福利厚生： 通勤交通費支給（上限35,000円まで）／近接手当／パパママ手当／子ども手当／勤続手当／確定拠出年金／紹介報酬制度／チーム飲み会補助金制度／お昼寝制度／インフルエンザ予防接種／定期健康診断／産業医セミナー／産休・育休・介護休制度／妊活・不妊治療サポート制度 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／完全週休2日制 土・日・祝日／年末年始／年次有給休暇（入社半年後より10日間）／慶弔休暇／いつでも五暇（5日）※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外／ウェルカム休暇（4日）※入社から初回有給付与までに取得可能／ライフサポート休暇（5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・web広告運用2年以上(Meta／YDAいずれかの運用経験あり) ※課題設定／施策立案／実施／振り返りまで一連の業務を取り組んだ経験がある方歓迎 【尚可】 ・広告代理店でのweb広告運用経験 ・成果報酬型（アフィリエイト）のメディア運営経験 ・LPや広告クリエイティブのCVR改善経験 ・メンバー育成経験 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所 期間は調整のうえ決定 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キュービック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルメディア事業／デジタル集客支援事業／ソーシャルメディアマーケティング事業 【会社の特徴】■デジタルメディア事業 「抱える悩み／直面する課題を解決したい！」というユーザーへ“信頼できる情報と適切な解決策”をデジタルメディアでわかりやすくお届けしています。 ■デジタル集客支援事業 同社のビジネスの柱である「デジタルメディア事業」で培った「獲得マーケティング」のノウハウ・知見を生かして お客様のデジタル上での集客を支援いたします。 ■ソーシャルメディアマーケティング事業 SNS動画を活用して、認知獲得や興味喚起、ファンづくり、指名検索数向上などに繋がるソリューションをご提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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