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【株式会社エンデバース】IT人材コーディネーター ※第二新卒可(正社員)

株式会社エンデバース 求人ID:40872330
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹介をお任せします。
昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです。

【職務詳細】
★クライアントとのやり取り
・必要なエンジニアの要件のヒアリング
・エンジニアの紹介

★エンジニアとのやり取り
・転職サポート(希望条件のヒアリング、書類の添削など)
・育成(IT技術習得のサポート)
・模擬面接
・アフターフォロー

☆この先必要とされるITスキルを学ぶことができます☆
エンジニアを必要とする企業は、ITのプロと呼ばれる企業です。
未経験でも、まずは自身がITについて詳しくなるために、入社後は代表が直接OJTであなたをサポートする体制が整っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11-1メトロポリタンプラザビル 14F
各線「池袋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~1000万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回~4回※詳細については面接で説明
 昇給:年1回(7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6カ月あり。期間中、待遇に変動はありません)

■福利厚生:
各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)、社内レクリエーション・各種イベントあり、定期健康診断(年1回)、社内表彰制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、インセンティブ制度、メンターメンティ制度(先輩社員がフォローアップ)


■勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)/祝日休み/年末年始休暇/GW休暇/有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/特別休暇/5日以上の連続休暇も取得可能

応募方法

応募資格 【必須】
社会人経験(2年以上)

【尚可】
法人営業経験
接客・販売など人と接する仕事の経験 
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エンデバース
所在地 -
事業内容 【事業内容】■システム開発事業■ITスクール事業■人材関連事業(有料職業紹介許可番号 13-ユ-315027)

【会社の特徴】「IT×教育で関わる全ての人の可能性を最大化する」をミッションに掲げITスクール事業とエンジニア採用、採用コンサルティングに従事しています。
同社は未経験から10年以上の経験あるエンジニアにより、提案~構築、サポートまで一気通貫でコンサルティングサポートします。
Webサイト制作、システム開発、ネットワーク・サーバー構築、運用などソリューションが提供可能です。
社名の由来は「endeveavor=努力」を意味しています。
「努力した人が報われる世界に」を目標に掲げ、会社づくりを進めています。
そして同社は立ち上がったばかりだからこそ、社員一人ひとりに寄り添った手当を用意しています。
代表者 -
URL
設立 2022年10月
資本金 10,000,000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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