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正社員
＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎受託４１万戸超の安定実績で長期的成長が叶う！
◎年間休日１２１日！長期休暇は最大９連休可能！
◎設立４５年超！売上６６０億円を誇る大手拠点！
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【職務概要】
分譲マンションの管理組合運営をサポートし、お住まいの方が安心して暮らせる環境を維持・提案するコンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・管理組合の理事会および総会の運営サポート
・建物の修繕や維持管理に関する企画・提案
・居住者様からの問い合わせ対応
・マンション管理員および清掃スタッフのマネジメント
・予算管理および契約の実行管理
・マンション内のコミュニティ形成支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区新井 1-11-2 ONEST 中野ビル 2F JR中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、通勤手当、職種手当、役職手当、勤務地手当、時間外勤務手当、社内表彰制度、結婚祝金、出産祝金、育児休暇制度、介護休業制度、年休積立制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、社内融資、団体生命保険、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会、自社健康保険組合、HASEKO CLINIC ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休）、有給休暇（年15日～20日付与）、慶事休暇、配偶者出産休暇、弔事休暇、会社休日（1月2日・3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・顧客対応経験（営業・接客・販売など、個人／法人不問） 【尚可】 ・不動産仲介営業、リフォーム営業、提案型営業の経験 ・管理業務主任者の資格保有 ・仕事以外で何かに打ち込んできた経験、長く続けてきた経験 【働き方・担当範囲】 ・担当棟数：12棟ほど（1棟あたり平均100戸規模のファミリータイプ） ・業務割合：内勤（提案書作成・理事会準備等）と現地（管理員との情報共有等）はおよそ7：3の割合です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工コミュニティ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】マンション全般の管理事業、修繕、リフォーム事業 【会社の特徴】「長谷工グループの総合力で皆さまの大切な資産をお守りします」 住まいと暮らしの創造企業グループをめざす長谷工グループでは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念として、マンションに関するさまざまな事業を行っています。 昭和40年代より一貫してマンション事業にあたり、その普及と共に歩んできた同社グループの中心にある長谷工コーポレーションのマンション累積施工は、業界屈指の実績があります。同社グループの特徴は、マンション事業をトータルにプロデュースするビジネスモデルにあります。建設・不動産とその流通・管理・リフォーム・賃貸・建替え等、マンションに関する全てを事業フィールドにおさめ、それらの専門機能を結集することで、お客さまのニーズに応えるサービスを提供してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年9月 |
| 資本金 | 28億4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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