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正社員
【職務概要】
Salesforce導入・活用支援業務をお任せします。
クライアント企業に対し、Salesforceの導入提案から設計・構築・リリース、さらには導入後の活用支援・改善提案まで一貫して担当いただきます。
【職務詳細】
・クライアントへの業務課題ヒアリングおよび現状分析
・Salesforce導入に向けた要件定義・基本設計
・Salesforceの設定・構築（標準機能／カスタマイズ対応）
・システムテスト・品質管理
・リリース計画および本番移行対応
・導入後の活用支援、業務改善提案
・既存Salesforce環境の保守運用および機能改善
【チームについて】
14名のメンバーでチームで協力しながら業務をすすめています。
・女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中！
・同社社員の9割以上が中途入社者！
・定着率：95%以上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス JR各線「横浜」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～455万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、結婚祝い金、スマイル子育て支援金、スマイル子育て支援通勤費、リフレッシュ手当、健康相談室、マッサージルーム・リフレッシュルーム完備（同社一部センターのみ）、資格取得支援制度、研修制度、社内公募制度、短時間勤務制度、退職金（確定拠出年金制度） ■勤務時間：9：00 ～ 18：00 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、有給休暇（15～20日、入社初年度は入社直後に時期に応じた日数を付与）、慶弔休暇、傷病休暇、結婚休暇、子供の看護休暇、介護休暇・介護休職制度、産前産後休暇、育児休職、リフレッシュ休暇（勤続5年経過毎に支給）など |
| 応募資格 | 【必須】 ・必須資格：Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター ・以下いずれかの製品における導入または活用支援経験がある方 └Sales Cloud・Service Cloud・Experience Cloud・Account Engagement ★★おすすめポイント★★ ・充実した研修／資格支援制度 └オンライン研修25講座（常設）、社内イーラーニング約200講座、 年間2～3件の資格取得費用補助、社内推奨資格（約100種）合格時の 一時金（インセンティブ）支給 ・社内公募制度／FA制度 ・長期就業できる環境 └育児と仕事を両立しているメンバー多数在籍 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルコミュニケーションサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェアベンダー、ハードウェアベンダー、及びインターネット・サービス・プロバイダ向けテクニカルサポート＆カスタマーサポートのアウトソーシングビジネス／企業向けヘルプデスクサポート／ネットビジネス向けテクニカルサポート＆カスタマーサポートのアウトソーシング 【会社の特徴】コンタクトセンターサービスを中核とするアウトソーシングビジネスを行っています。 創業以来、同社の強みである「IT」×「サポート」をはじめ、 非技術系の業務プロセスサポートに至るまで幅広い領域で事業展開しています。 現在は、ITO（ITアウトソーシング）、CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント）、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）にも 力を入れています。通信キャリアやIT企業、家電・PCメーカー、コンサルティングファームなど国内外の大手優良企業400社以上と 強固な取引を交わしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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