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【SOLIZE Holdings株式会社】【神奈川:リモート】安全衛生・健康経営推進(人事労務) ※フレックスタイム制あり(正社員)

SOLIZE Holdings株式会社 求人ID:40873604
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
事業拡大および会社分割に伴い、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリードしていただきます。

【職務詳細】
・衛生委員会など安全衛生関連会議の運営・体制の改善
・労災発生時の対応フロー整備および再発防止策の企画
・休職・復職対応に関する業務フローの構築・運用改善
・メンタルヘルス施策の企画・推進
・休職率や労災発生状況等の分析および改善施策の立案
・産業医や関係部門との連携・調整
・安全衛生関連規程・マニュアルの整備

<勤務地補足> 
下記いずれかをメイン勤務地として設定いただく予定ですが、
業務遂行のためメイン拠点以外の事業所へ訪問いただく可能性はございます。

※人事組織のメイン拠点は大和事業所です
・神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
・東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
各線「中央林間」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:580万~850万円
 月給制:月額310000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、団体長期障害所得補償保険、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、出張手当、住宅手当

■勤務時間:フレックスタイム制 ※コアタイム:11時~15時
標準労働時間:9時~18時
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業

応募方法

応募資格 【必須】※以下から2つ以上の経験

・従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験
・メンタルヘルス対応、休職・復職支援等の主担当としての実務経験
・人事・労務関連法令に関する基礎知識

【尚可】
・衛生管理者資格(第一種・第二種)
・労災対応や再発防止施策の企画経験
・安全衛生体制や規程整備の経験
・関係者との調整や合意形成を主体的に推進した経験
・課題発見から改善施策の企画・実行まで携わった経験
・人事制度や組織開発など人事領域全般への関心
・産業保健・健康経営に関する知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 SOLIZE Holdings株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】ものづくりの「デジタル革新」を軸に複数の事業会社を束ねるホールディングス/エンジニアリング・マニュファクチュアリング事業/コンサルティング・AI・変革推進/ビジネスインキュベーション事業

【会社の特徴】創業時より一貫して、デジタルテクノロジーを活用したものづくりのデジタル化およびデジタルものづくりを革新し続けています。
グローバルで2,000名を超えるエンジニアとコンサルタントが在籍しており、ハイエンド領域に特化したサービス提供体制を構築しています。多様なものづくりの現場で培われた実践力と、暗黙知(意思決定ロジック)まで踏み込む可視化・数値化技術をベースとした変革力が主たるケイパビリティであり、大手製造業を中心とした顧客に価値を提供し続けてきました。

持株会社は経営戦略の策定、資源の再配分、グループガバナンスの強化、M&A等の戦略投資および企業経営のスタッフ的機能を中心としたグループ経営に特化し、事業会社はそれぞれの事業領域で、あらゆる経営環境の変化に迅速に対応することで、グループ全体として、柔軟かつ強靭な経営体制へと進化することを目指しています。
代表者 -
URL
設立 1990年7月
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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