【株式会社ロボット科学教育】【横浜】人事責任者◆採用・制度設計を通じて事業成長／ロボット教育のパイオニア／部長直下にて裁量権有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【横浜】人事責任者◆採用・制度設計を通じて事業成長／ロボット教育のパイオニア／部長直下にて裁量権有


～単なる人事担当ではない、事業成長を支える◎／キャリアアップしたい方へ～

■当社について
ロボット・プログラミング教育業界は、AIやIT技術の進化やプログラミング教育必修化を背景に、今後も高い成長が期待される市場です。単なる知識習得ではなく、論理的思考力や問題解決能力、創造力を育む教育への注目が高まっており、次世代人材育成を支える重要な分野として価値が拡大しています。

当社は、ロボット科学教育Crefus（クレファス）を展開するSTEM教育のパイオニア企業です。競合の多くがプログラミング学習を中心とする中、当社はロボット製作・科学・プログラミングを融合した体系的な教育を強みとしています。特に、マサチューセッツ工科大学とLEGO社が開発した教材を活用し、理科・数学のセンスを養いながら、ものづくりを通じて問題解決能力や探究心を育む体験型教育が特徴です。単なるプログラミング教室ではなく、「自ら考え、創り出す力」を育てる教育を実践し、生徒数も着実に増加しています。

現在は新たな成長戦略として受験塾事業を推進しています。これまで培ってきた「考える力を育む教育」を受験領域へ展開し、事業拡大を進めています。現在3教室ありますが、来年までに6教室、再来年には12教室と今後増やしていく方針です。

■採用背景
当社の今後の成長の鍵を握るのが受験塾事業です。事業拡大に伴い、採用・育成・制度設計・組織運営などの人事機能強化が急務となっています。既存社員や各教室との連携を深めながら、事業成長を支える組織づくりを推進いただく「人事責任者」を新たに募集します。

■業務内容
採用、教育・人事制度の企画運用、現場マネジメントなど人事領域全般をお任せします。現場理解を深めるため、一部教室長業務も兼務いただきながら、より実態に即した組織づくりを推進していただきます。
▽具体的には
中途採用やアルバイト採用の企画運営／講師・教室長向け教育研修制度の企画構築／人事評価制度や就業規則の整備・改善／各教室の人員配置計画策定／人件費管理および最適化／現場課題への対応／教室運営のサポートおよび組織課題の抽出／経営陣への人事戦略提案など
※できるところから徐々にお任せいたします。

■配属組織
社長直下のポジションです。スピード感をもって進められる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】