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正社員
【職務概要】
同社が展開する主力事業の一つである「住まいDiv.」において、賃貸事業の営業組織の責任者（部長職）として、営業戦略の立案から実行、P＆L責任を持った組織運営を担います。
【職務詳細】
1. 営業組織の統括マネジメント・PL管理
・賃貸事業の営業組織（インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスチーム）の全体統括、およびKPIマネジメント
・事業計画に基づく営業戦略の策定、予算管理、およびP＆L（損益）のコントロール
・正社員のマネジメント、評価、育成、ミッション策定に加え、業務委託やアルバイトを含めた流動的かつ強固な組織体制の構築
2. 販促戦略の推進およびプロダクトフィードバック
・市場や顧客（大手不動産仲介会社、大手管理会社、社宅代行企業等）のニーズを捉えた、新規商材・パッケージの販促戦略立案
・現場の声を開発・マーケティング・プロダクトチームへフィードバックし、プロダクトの改善や新機能開発をリード
3. 将来的なキャリアパス（本人のご志向と適性に応じて拡張可能）
・住まいDiv.における売買事業など、他領域の営業組織・事業の管理への管轄拡大
・新規事業開発やM＆A戦略に紐づく事業部アライアンスなど、ビジネスサイド全般を牽引する事業責任者へのステップアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～804万円 月給制：月額420000円 賞与：業績賞与の支給可能性あり 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用インセンティブ、誕生日ギフト（1万円分）、社内交流イベント、Nーminutes（1日20分間昼寝可）、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）※所属長の判断により、10時00分～19時00分等での勤務となる可能性あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業におけるマネジメント経験（1年以上） ・法人営業の経験（2年以上） 【尚可】 ・大手管理会社、ハウスメーカー、社宅代行企業、または金融・決済業界に対するエンプラ営業（役員・決裁者層への提案）の経験 ・大手企業との戦略的業務提携、JV（合弁会社）立ち上げなどのアライアンス交渉経験 ・不動産業界（特に賃貸仲介、プロパティマネジメント、アセットマネジメント）への知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ライフメディアプラットフォーム事業 【会社の特徴】同社は、創業以来特異なビジネスモデルで増収増益を続けており、2018年6月には東証一部（現：東証プライム）への上場も果たし第二創業期を迎えています。創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、積極的なM＆Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位的な成長戦略で加速し続け、創業以来、増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団企業です。 生活機会の最大化を目指し、インターネットを通じて宇宙（せかい）をつなぐ『場』を提供することで、社会との調和を図り、共に持続的発展を追求していく、という基本理念のもと、更なる成長を遂げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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