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正社員
【職務概要】
食品流通業界の経営者を支援し、
経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。
【職務詳細】
■リネンサプライ事業における設備導入計画および設計・施工の統括
■洗濯機、乾燥機、仕上げ機、搬送ライン等の選定・導入・設置監督
■常温倉庫等を活用したリネン処理ラインの構築と最適化
■メーカー・施工業者との折衝およびスケジュール管理
■コスト見積・調達・設備メンテナンス体制の設計
■ホテル側および社内オペレーションチームとの導線設計・動線改善
■導入後の立ち上げ支援および運用安定化フォロー
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☆本ポジションの特色☆
■同社が推進する「ホテル向けリネンサプライ内製化支援モデル」の新規事業！
■単なる設備導入ではなく、ホテル運営の効率化と新たな価値創造を支え、
全体最適を担うポジションです！
☆キャリア・評価☆※基本的にはOJT、外部研修
入社後まず既存のプロジェクトに参画頂き、
先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。
また、外部のビジネス研修に社費で参加可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル９階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額400000円 賞与：年3回(4、8、12月)※個人業績によって変動 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生： 交通費全額支給／慶弔見舞金／ビジネス研修／携帯電話貸与／伊藤忠連合健康保険組合加盟（フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能）／再雇用制度有(定年60歳、再雇用は65歳まで) ■勤務時間：08：50～17：50（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【☆年間休日125日☆】／完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始／有給休暇（10～20日※下限日数：入社半年経過後の付与日数）／特別休暇／慶弔休暇／育休産休（取得実績有） 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■設備導入、機械設計、プラント設計、あるいは大型機械の設置監督経験(5年以上) ■電気・給排水・空調・衛生などインフラ系知識 ■施工業者・メーカー・発注元との折衝・管理経験 ■設備設計図・配置レイアウトの読解・作成スキル 【尚可】 ■ランドリー設備・工場設備・倉庫ライン等の設計・施工経験 ■建築・内装・インフラ施工監督としての経験 ■リネンサプライ、ホテル、施設管理業界での設備導入実績 ■安全衛生管理、消防・電気・排気関連の法令対応知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リーテイルブランディング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】企業・事業におけるM＆A仲介、FCシステム構築・加盟開発、不動産物件仲介・立地診断、店舗デザイン・企画・内外装の設計・施工・監査、商業施設を多店舗展開している（フランチャイズ等の）本部機能強化支援等 【会社の特徴】大手総合商社から独立したベンチャー企業で、商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている会社です。 繁盛店をつくるための様々なサポートを、商社である強みを活かして幅広く請け負っています。 同社は、リテイラー（企業）の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。商社機能を生かし「リーテイル業界に特化した戦略的アウトソーサー」として、業界における新たなプラットフォームの提供を行うなど、 さまざまな総合支援業務を通じて、リテイラーのブランディング（育成）に貢献するビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年8月 |
| 資本金 | 391,180,330円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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