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正社員
【職務概要】
同社のエンジニアとして、ご経験や希望に合わせて業務をお任せします。
【職務詳細】
言語：Java、PHP、Python、React、SQLなど
◆某放送事務局向けコンテンツ管理システムの開発(React)
◆金融関係アプリの開発(Python)
◆アパレルECサイトのテスター(Oracle、SQL、Excel)
◆物件情報管理システム改修(Azure)
◆TV番組向けのツール作成(AWS)
ネットワーク：Cisco製品、Juniper製品、YAMAHA製品など
サーバ：Windows、Linux、VMware
◆大手通信企業向けマイグレーション業務
◆大手日系金融会社向け海外サーバ運用保守
◆NWマイグレーションに伴う切替提案
◆MR向けシステム／インフラ更改業務
〈取り組み〉
社員一人ひとりが思い描く理想のキャリアを築いていけるよう、会社が一丸となってサポートできるような体制や制度を用意しています。
・自社e-learningサービスと常駐講師のフォロー
・専属メンターと営業が社員の自己実現に向けて伴走
・プロジェクト内外の構築関係を促す各種イベントを実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※給与・雇用形態・待遇に変動なし) ■福利厚生： 副業可能(規定有)、交通費支給(規定有)、報奨金、役職手当、業務手当、引越手当(規定有)、業務手当、慶弔見舞金、健康診断、インフルエンザ予防接種、PC無料貸し出し、ストレスチェック、社内イベント(入社式、総会、納涼祭、忘年会、学習会など)、資格支援制度(規定有) ■勤務時間：10：00～19：00※プロジェクト先により異なる場合があり、シフト制の実働8時間になる可能性があります。 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇(案件による)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇※取得社員100％、産休・育休、特別休暇(規定有)、子の看護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での実務経験1年程度 ※入社後のアサインメントに関しましては、ご経験のある領域を中心にご本人様の志向性も鑑み検討してまいります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | H.R.I株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ITコンサルティング事業／システムインテグレーション事業／クライアント支援事業／オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営 【会社の特徴】Mission 日本のIT人材の未来を切り拓く。 私たちは、IT業界の人材不足という重大な課題に挑戦し、非認知スキルを備えたエンジニアの育成を通じて、未来を切り拓きます。 Vision 非認知スキルを有したIT人材／DX人材を日本中に届ける。 AIがプログラミング等IT業務の一部を代替する未来が迫っている現代、クライアントの課題を解決するためには、非認知スキルがますます重要になっています。 私たちは、コミュニケーション力やマネジメント力を備えたIT人材／DX人材と共にクライアントのビジネスに貢献します。 これにより、日本の経済成長に貢献し、2025年の崖と呼ばれる危機を共に乗り越えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年12月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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