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正社員
【職務概要】
同社の新規開拓事業部にて、タイミーの導入を未検討あるいは過去に検討が止まっている新規クライアントに対し、電話やメールを中心とした非対面コミュニケーションによる商談機会の創出を担当します。
【職務詳細】
・ターゲット選定・アプローチ戦略の立案（市場動向やエリア・業種ごとの人手不足状況を踏まえた優先順位設計、仮説構築）
・電話・メールを活用した新規アプローチ（決裁権者や現場責任者・人事担当者との接点創出、継続的な情報提供）
・顧客課題のヒアリング・価値訴求（採用コスト還元や迅速な人材確保、現場負荷軽減といった価値提案）
・商談機会の創出・フィールドセールスへの連携（商談設定、ヒアリング内容・課題・懸念点のCRMへの正確な記録）
・営業プロセスの改善・仕組み化（トークスクリプトやメール文面の改善、営業ナレッジの共有・再現性の高い組織作り）
【ミッション】
属人的な営業活動からデータと仮説に基づいた再現性の高い新規開拓組織を目指し、最前線で成果を生み出しながら勝ちパターンをチームへ還元してBDR組織全体の生産性向上に貢献していただくことがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 各線「汐留」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375000円 賞与：あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 従業員持株会、自社サービス利用時の報酬倍増制度、通勤交通費支給、チームビルディング費用補助、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金／結婚ギフト ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時30分～15時30分） ※標準的な労働時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、コロナワクチン接種休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向けの新規開拓営業経験（3年以上） ・自身でターゲット選定を行い、顧客の課題に対する仮説構築から提案までを自走して行った経験 ・個人の成果だけでなく、営業手法の改善やナレッジ共有など、チームの生産性向上に寄与した経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・IT／SaaS業界でのフィールドセールス、またはインサイドセールスの実務経験 ・SFA／CRM（Salesforce、HubSpot等）を用いた営業データの管理・分析経験 ・営業組織の立ち上げ、またはマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アプリケーションの企画・開発・運営 【会社の特徴】■タイミー： 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス 働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。 事業者は、来てほしい時間や求めるスキルを設定するだけで、条件にあった働き手が自動的にマッチします。 ■スポットワーク研究所： スポットワーク研究所は、人口減少が進む日本において、スポットワークが経済成長における鍵だと信じ、その価値を追求し、課題と向き合っていきます。 同サイトでは、各自治体・団体との活動事例や取り組み、スポットワークの調査・研究等を発信します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年8月 |
| 資本金 | 36.3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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