正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【SaaS導入×DX推進コンサルタント】業界チェンジ歓迎/育成・研修制度充実・残業月20h以内
<個人毎の育成プランでに早期の活躍を支援する取り組みを行っています/SaaSの導入・課題解決のコンサルタントとしてプライム(直取引)で上流部分から携われる/提案力・課題解決力といった汎用性高いスキルが身につけられます>
■職務詳細:
Salesforceの導入や開発のクラウドソリューション事業、クラウド製品開発事業等を行う当社の導入コンサルタントとして顧客の業務課題、要望に対するコンサルティングをお任せいたします。
最初はこれまでのご経験に応じて、既存のプロジェクトのサポートとして入っていただく、もしくは規模が小さいプロジェクトをリードいただくところからお任せするなど相談しながら進めていきます。
■プロジェクト事例:
▼製造業向け:コールセンターシステムの導入支援
▼小売業向け:業務システム構築支援
▼コンサルティング企業向け:Salesforce活用のための伴走支援
▼情報サービス業向け:MAツール活用支援
■ご入社直後の立ち上がりのイメージ:
メンバーそれぞれの経験に合わせてカスタマイズしたオンボーディングプランに取り組んでいただきます。Salesforce関連の資格も取得していただくことになりますが、既存メンバーサポートや社内の豊富なナレッジもあり、スムーズなキャッチアップが可能です。
■魅力・やりがい:
・累計3000件超の実績があり、幅広い業種・業界でSalesforceをはじめとするSaaS製品を中心とし、顧客課題の抽出~提案内容の策定~戦略策定/業務設計~システム構築までの全ての工程を経験できます。
■育成への取り組み:
・メンバーそれぞれが個の資質を活かした成長をしてもらうために、ストレングスファインダーなどの科学的根拠に基づく手法を用いたり、月に最低2回の上長との1on1で日々の取り組みに対するFBや成長の方向性についてすり合わせる場があります。
■環境:
・当社にはSalesforceの上位資格を持つ方も多く在籍しており、ご経験豊富なメンバーが教育やスキルアップを目的とした勉強会を定期的に開催しております。
・当社ではいわゆる年功序列の考え方はなく、自身の意思・主体性から得られた成果を元に適切なポジションやレイヤーを用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ただし、試用期間中の業務遂行能力、勤務態度等の服務規律の状況、欠勤・遅刻・早退等の勤怠の状況、健康状態その他の適性を総合的に判断し、会社が必要と認めた場合は、試用期間を最大でさらに3ヶ月延長することがある |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 弊社では関係性構築のために原則出社としていますが、子育て・介護等個人の事情に考慮し、リモート勤務を認める場合があります。5年以上勤務の社員は一律リモート勤務可としています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~401,200円 固定残業手当/月:109,000円~140,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~542,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年2回(人事評価制度による) ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> メンバーそれぞれが個の資質を活かした成長をしてもらうために、得意・不得意の自己理解を進めていただきながら、その方に適した教育方針・プランを作らせていただいております。 <その他補足> ■定期健康診断 ■Salesforce資格取得支援制度 └ファーストペンギン制度(社内初の資格取得者には追加の報奨金) └師弟制度(他者の試験合格を支援した社員への報奨金) ■入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)、ディスプレイ貸与 ■技術書購入支援 ■オフィスおかん、オフィスで野菜、オフィスグリコを導入 ■懇親会費用補助制度/ランチ費用補助制度 財形貯蓄制度有(任意) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産育休、介護休暇取得制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・オープン系のシステム開発のPL/PMのご経験がある方 ・ITコンサルのご経験 ・Salesforceシステムの開発のご経験 ■下記のような方を求めております ・上流部分(課題ヒアリング/要件定義等)から近い距離で顧客と関わりたい ・本質的な課題を解決する提案力をつけていきたい方 ・IT(SaaS)の力で顧客の業務課題・業務効率化(DX)を行っていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 サンブリッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容:当社は「テクノロジーで仕事のあり方を変える」をミッションに、最先端のIT技術・サービスでお客様の課題解決に取り組んでいます。 具体的には、合理的な「商売の基本サイクル」の構築をITで支援し、仕事のあり方を変え、無駄な仕事を世の中からなくすため、 1.世界的なCRMサービスであるSalesforceのコンサルティング/導入支援 2.Salesforce導入支援からうまれた自社プロダクトの提供 の事業を展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sunbridge.com/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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