【株式会社Ｎｅｘｔ】未経験歓迎★人柄重視【兵庫／神戸】BtoC営業◆インセンティブ制度あり／成長志向／実力主義【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


未経験歓迎★人柄重視【兵庫／神戸】BtoC営業◆インセンティブ制度あり／成長志向／実力主義


■業務内容
太陽光発電システムや蓄電池、カーポートなどの省エネ設備を一般家庭へ提案する訪問営業をお任せします。
選定したエリアをチームで担当し、お客様へ簡単なご案内を行い、興味を持っていただいた方へ商談の機会をいただきます。
営業経験よりも、行動量を積み重ねられることが成果につながる仕事です。「今よりもっと稼ぎたい」「同世代より高収入を目指したい」という方が活躍しています。
■具体的には
＜アポイント取得＞ 担当エリアの住宅を訪問し、太陽光発電や蓄電池に関するご案内を実施します。
・お客様へのご挨拶・ご案内 ・住宅設備に関するニーズ確認 ・商談日程の調整
＜商談・提案＞ 取得したアポイント先へ訪問し、お客様の状況に合わせた提案を行います。
＜契約後＞ ・契約書、注文書の作成 ・工事会社との連携、発注手配 ・導入までのフォロー
■入社後の流れ
まずはアポイント取得業務からスタートします。
入社後6か月程度は研修期間として、先輩社員との同行や営業ロールプレイングを通じて営業スキルを習得。研修期間中はビジター手当（月5万円）を支給します。
営業未経験の方でも基礎から学べる環境があり、実際に新卒社員が入社後早期に契約を獲得した実績もあります。
■キャリアパス
希望や適性に応じて、アポイント取得を専門とする「アポインター」、契約まで担当する「クローザー」のいずれかを目指せます。
クローザー希望者には専用研修を実施しており、成果に応じて収入アップを目指せる環境です。
■この仕事の特徴
当社では成果に応じてインセンティブを支給しています。
アポインターの場合は契約成立ごとにインセンティブが発生。クローザーは契約件数や提案内容に応じた歩合を支給しており、高収入を実現している社員も多数在籍しています。
実際に、月60万円以上のインセンティブ実績もあり、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する環境です。
＼こんな方におすすめ／
・営業経験を活かしてもっと収入を伸ばしたい方・現職の歩合制度に物足りなさを感じている方・同世代より高い収入を目指したい方・成果主義の環境で実力を試したい方・素直に学び、行動量を積み重ねられる方
「固定給で安定」よりも、「成果を出して収入を上げたい」という方に向いている営業職です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】