【東京瓦斯株式会社】【浜松町／在宅可】システムアーキテクト◇電力事業基幹システムの再構築に向けた全体設計をリード◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【浜松町／在宅可】システムアーキテクト◇電力事業基幹システムの再構築に向けた全体設計をリード◇


■業務内容：
（1）電力事業基幹システムの再構築に向けた全体設計とロードマップ作成
（2）技術優位なプロジェクトの自身での主導
（3）並走する関連プロジェクトに対する統制のあり方検討と推進

■採用を希望する背景・本ポジションの魅力：
・自由化の進展や世界的な再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、電力・ガス（LNG）の需要や価格は大きく変動する時代となっており、ボラティリティ増加や予見性低下への対応が、エネルギー事業者として喫緊の経営課題となっています。
・こうした課題に対処するためには、未来を幅広く想定しながら、状況の変化に応じて、当社が保有するアセットを短中長期それぞれの時間軸で機動的に組み合わせることが不可欠であり、デジタル技術の活用とそれによるオペレーションや意思決定スタイルの抜本的な見直しが求められています。
・そうした中、エネルギートレーディングカンパニーでは、Compass Transformation 23-25で掲げたAO&Tの高度化やデジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DXや必要なシステム開発を推進しています。
・特に、電力事業においては、日本の電力制度が目まぐるしく変化する状況に加え、当社事業としても、弊社火力発電所に加えて分散電源を統合制御し、複数電力市場を組み合わせて最適な取引を実現するUPPビジネスモデルへの変革を進めていることから、システム構造自体の見直しも含めたビジネス・システム両面での大刷新を必要としており、この複雑かつ事業クリティカルな取り組みを確実に遂行できる体制への強化が望まれています。

■組織構成：
社員26名（男性：24、女性：2）、経験者採用11名、30～40代が大半
別途、業務支援パートナー（他社）40名前後、東京ガスiネット（IT子会社）25名程度が参画

■キャリアパス：
最低数年はデジタルトレーディング推進グループで専門性を発揮・伸長いただいたのち、他カンパニー（小売部門、エンジニアリング部門、海外等）のDXやコーポレート（東京ガスグループ大）の立ち場からDXを推進するキャリアも期待できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】