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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【港区】事業戦略ポジション(HRソリューション本部)◆経営層と密に連携~急成長企業の事業拡大に貢献
~AI&DX・マーケティング・HR領域で複数事業展開で安定性◎~
【ポジション概要】
大手企業の経営層・部門責任者に対するソリューション提案から受注創出までを担うとともに、各事業部の稼働状況を適切にマネジメントし、事業成長に直結する営業活動および事業運営をリードしていただきます。
【募集背景】
当社は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。
今後のHR事業部の事業拡大に伴う体制強化、および新規プロジェクトの立ち上げ・既存事業のさらなる成長を牽引していただくためのHRS事業戦略ポジションを募集いたします。
【ミッション】
・事業成長における最重要課題を特定し、戦略立案から実行・改善まで一貫してリードしていただきます。
・自ら施策を推進し、PDCAを回しながら成果創出までコミットしていただく、事業成長の中核を担うポジションです。
・事業部の状況を踏まえた営業戦略・事業推進施策を企画・実行し、組織横断で事業成果の最大化をリードしていただきます。
【業務内容】
・新規顧客へのアプローチ
・既存顧客へのアップセル・クロスセル
・商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築
・営業KPIの設計・モニタリング・改善提案
・事業部目標達成のための戦略立案
・大手企業のターゲット開拓(インバウンド、アウトバウンド両方)
・経営層・事業責任者との商談設計
・エンタープライズ企業との中長期リレーション構築
・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携
【ポジション魅力】
・経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます。
・組織拡大に伴い、アカウントデベロップメントを起点に幅広いキャリア機会があります。(ex.スペシャリスト/マネージャー/DXコンサルタント/HRコンサルタントなど)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)) 変更の範囲:本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。 <転勤> 無 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,919,072円~12,086,796円 固定残業手当/月:173,411円~326,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,667円~1,333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により応相談となります。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:一律支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ手当 <その他補足> ■リモートワーク手当(入社時2万円):基本はリモートですが、携わるプロダクトにより出社が必要な場合もあります。 ■ランチ手当 ■慶弔金手当 ■リファラル会食手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:土日、祝、年末年始(12/30~1/3) 休暇:有給、特別有給、夏季、生理休暇、産前産後、出生時育児(産後パパ育休)、育児、介護 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上 ・大手企業折衝経験2年以上 ・基本的なPCスキル(PowerPointやスライド、Excel等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) ・本質的な課題を特定し、最適な解決策を導く思考力 ・施策を主体的に推進し、成果につなげるオーナーシップと実行力 ■歓迎条件: ・人材紹介事業での法人営業経験 ・大手企業への新規提案営業経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 ・広告・コンサルティング業界での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FLUX |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1 |
| 事業内容 | FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、ビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。 ◎ DX領域(事業変革支援:FLUX Insight) 『FLUX Insight』…エンタープライズ企業のAI戦略を中心に、 戦略立案から実行・改善までをワンストップで支援するAIコンサルティングサービスです。 AIワークフロー構築プロダクト「FLUX Workflow」を活用し、複雑な業務をノーコードで自動化・最適化。複数のLLMや外部システムと連携した柔軟なオーケストレーション、検索拡張生成(RAG)にも対応し、業務効率化と改善スピードの加速を実現します。 ◎ メディア/マーケティング領域(マーケティング支援:FLUX AutoStream) 『FLUX AutoStream』…AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービス。ウェブサイトの最適化、広告収益最大化、運用工数の削減を、AIによるデータ分析で実現します。 また、ネットイヤーグループと協働した「次世代型マーケティングプラットフォーム」では、AI技術とUX/UIデザインを融合し、専門知識がなくてもノーコードでカスタマイズ可能なWebサイト構築を実現。生成AIによるコンテンツ自動作成も搭載し、デジタル人材不足による課題を解消し、業務効率化とUX向上を両立します。 ◎ HR領域 『FLUX Agent』…プロフェッショナルとAI技術が共創するAI時代の人材紹介サービスです。AIマッチング(FLUX Match)やAI業務支援(FLUX Guide)などのプロダクトをコンサルタントが活用し、求人と候補者のマッチング精度を高め、あらゆる採用ニーズに対応する高品質な採用支援を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://flux.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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