【スタートパートナーズ税理士法人】【梅田／未経験◎】採用アシスタント◆求人媒体の運用・採用データ分析等／将来は企画へ参画可◆残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【梅田／未経験◎】採用アシスタント◆求人媒体の運用・採用データ分析等／将来は企画へ参画可◆残業10h


＼事務経験を活かす◎将来は自社採用を担う中心メンバーへ／

■仕事内容
スタートパートナーズ税理士法人の採用アシスタントとして、応募者対応や面接日程の調整、求人媒体の運用、スカウト送付など、自社採用に関わる実務を幅広くお任せします。
入社後は、日程調整や応募者データの管理など、取り組みやすい業務からスタート。業務に慣れた後は、採用媒体の選定、求人票やスカウト文面の改善、採用データの分析などへ担当範囲を広げていただきます。将来的には、自社の採用活動を主体的に推進する採用担当としての活躍を期待しています。

＜具体的な業務内容＞
（1）応募者対応・選考管理
応募受付、書類の一次確認、応募者や社内面接官との面接日程調整、選考状況の管理を行います。
（2）母集団形成・採用媒体運用
求人媒体の運用、求人票の作成・更新、応募状況を踏まえた内容改善を担当します。
（3）スカウト採用の運用
採用ターゲットに合う候補者を選定し、スカウト文面の作成・送信、効果検証を行います。
（4）エージェント対応・採用データ分析
転職エージェントとの電話・メール対応、候補者情報の共有、応募数や選考通過率などの集計・分析を行います。
※面接官としての同席、労働条件通知書の作成、給与計算などの労務業務はありません。

＼こんな方におすすめ／
・採用や人事のキャリアを築きたい方
・数字やデータをもとに改善する仕事に興味がある方
・指示を待つだけでなく、自ら工夫して仕事を進めたい方

■働き方
・年休125日／完全週休2日制

■組織・キャリア
まずはアシスタントとして採用活動の流れや各媒体の使い方を習得します。
その後は、採用課題の整理、媒体選定、求人改善、スカウト施策の企画などにも挑戦可能。将来的には、自社採用を一手に担う中心メンバーを目指せます。

■企業の特徴・魅力
スタートパートナーズ税理士法人は、企業の創業や成長を会計・税務面から支援しています。組織の成長に欠かせない人材採用を通じて、法人の事業拡大を社内から支えられるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】