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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京】経営企画◆老舗食品・化学の上場メーカー／創業100年以上／残業5時間程度／フレックス◆
【東証スタンダード上場／創業100年以上の安定基盤／マーガリン・ショートニング・製菓製パン素材などを扱う油脂素材メーカー／経営層に近い立場で活躍／フレックスタイム制度有／家族手当・退職金制度など福利厚生充実】
■業務内容
・事業方針決定に資する営業利益・採算管理
・定例取締役会向けの全社月次・累計ベース業績報告
・経営会議における営業利益および施策の進捗・課題の報告
・事業計画および中期経営計画における数値目標と施策の整合性確認・分析
・CGコードや東証要請に応える上場会社としてのIR・情報開示の高度化
・設備投資計画に関する収益性分析および投資効果検証
・新規案件の数値計画の策定や妥当性分析など、全社経営・事業部への管理会計サポート
■組織構成
部長（50代男性）、課長1名（40代男性）、メンバー2名（30代男性・30代女性）が在籍しています。今回ご入社いただく方には、若手メンバーと管理職の橋渡し役として、実務をリードしていただきたいと考えています。
■キャリアパス
ご入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。経営企画課では担当業務を固定せず、課全体で連携しながら業務を推進しているため、横断的に経験を積むことができます。将来的には経営企画業務の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
◇経営企画課は発足からまだ数年の新しい組織であり、既存業務の運用だけでなく、仕組みづくりや業務改善、IR高度化など新たな取り組みにも主体的に携わることができます。
◇今後は海外事業の拡大や設備投資の推進など重要な経営テーマが多く、管理会計・経営企画人材として市場価値を高められるポジションです。
◇経営陣との距離も近く、経営層とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。自身の分析や提案が経営判断に影響を与えるやりがいがあります。
■働く環境
所定労働時間は7時間30分で、通常期の残業は5時間程度です。フレックスタイムの活用や、出社が中心ですが、ご家庭の事情に応じて週１日程度のリモートワークも相談可能です。家族手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。また、女性の育休取得率は100％、育休終了後の復帰率も100％で、男性の育休取得率は100％（2025年実績）です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:30～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ミヨシ油脂 本社（錦糸町） 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー13階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※総合職の採用となります。将来的に異動や転勤、職種転換の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 306,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：給食手当6,000円/月 ※扶養者有の場合：扶養手当 1人目+23,600円/月、2人目以降＋10,000円/月 ※残業代は別途支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（全額） 家族手当：扶養手当 第一扶養23,600円 以降1万円 寮社宅：※独身寮あり（条件有）、社宅制度は転勤時に適用あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・部門内研修・階層別研修・自己啓発（TOEIC(R)テスト受験、英会話受講補助、フリーe-ラーニング）他、業務に必要なスキルアップ講座等は外部スクールに通ってもらう等、学び成長できる環境がある職場です。 ＜その他補足＞ ■部活動 ■ベネフィットステーション ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■共済会 ■永年勤続旅行 ■従業員表彰など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※会社カレンダーにより、年間数日土曜出勤日もありますが、有休を使う人が多いです。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記いずれか必須 ・何らかの経営企画のご経験をお持ちの方 ・製造業での管理会計のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミヨシ油脂株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒124-0006 東京都葛飾区堀切4-36-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・食品事業…マーガリン、ショートニング、ラード、粉末油脂、その他食用加工油脂の製造・販売 ・油化事業…脂肪酸、グリセリン、工業用石鹸、その他工業用油脂、繊維用処理剤、消泡剤、香粧品原料、重金属補修剤、重金属固定剤、その他各種界面活性剤の製造・販売 ■事業の特徴： （1）食品事業 マーガリンをはじめ、ショートニング、ラード、粉末油脂など、数多くの油脂素材を食品業界に提供し、食用加工油脂の生産量は国内トップクラスを誇っています。「食の安全と安心」をスローガンに、製品の品質向上、安全性追求および信頼性の構築を目的に、食品安全管理体制の強化を徹底しています。 また、油脂素材を提供するだけでなく、時代とともに変化するニーズに対応すべく、新しい素材の提案も積極的に行っています。これからも、時代にマッチした食品素材の研究開発とメニュー提案を進め、食品文化の向上に貢献していきます。 （2）油化事業 「工業用油脂製品」・「化成品」・「環境改善製品」の3分野を展開している油化事業。 1921年の繊維工業用石鹸の製造開始以来、天然油脂原料や石油化学原料を応用した製品を様々な産業分野に提供してきました。用途としては、シャンプー・リンス、石鹸、洗剤の原料、繊維の柔軟仕上剤、医薬用湿布剤、タイヤのゴム製品、香粧品、紙・パルプ、塗料、飼料、農業土壌の撥水防止剤…など、数え上げればキリがありません。また、環境への配慮が求められる今日では、私たちの応用技術が環境改善にも役立っています。有害重金属を含んだ廃水・飛灰・土壌を処理する薬剤や、生分解性樹脂分散体の研究開発は、国内のみならず海外からも注目を浴びています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.miyoshi-yushi.co.jp/ |
| 設立 | 年1921年11月 |
| 資本金 | 9,015百万円 |
| 売上 | 59,474百万円 |
| 従業員数 | 595名 |
| 平均年齢 | 41.36歳 |
| 主要取引先 | - |
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