【株式会社ツナグバ】【1day選考会】経験不問！未経験からキャリアアドバイザーへ◆経験不問◆10月1日入社枠【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【1day選考会】経験不問！未経験からキャリアアドバイザーへ◆経験不問◆10月1日入社枠


☆【8月28日(金)18時半～21時半】【8月29日(土)9時～12時】会社説明会、１次面接会／20代×ジュニア層のキャリア支援／『日本の若者とインフラ産業の未来を変える』キャリアアドバイザー募集☆

これまでの経験は完全不問。
20代の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーの募集です。
※2026年10月入社が可能な方の募集です

■当日の流れ
・会社説明会
・1次面接会
・逆質問、質疑応答
☆オンライン実施です。当日URLは別途ご案内いたします。
☆人事担当に何でも聞けるチャンス！3時間で説明会～1次面接までスピーディーに完了します。

■選考の流れ
応募（応募書類には参加希望日を記載してください）
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書類選考
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会社説明会・選考会当日
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後日、選考結果のご案内
1次通過者には最終面接(対面)のご案内

■開催日
・8月28日(金)18時半～21時半
・8月29日(土)9時～12時

■業務内容
キャリアアドバイザーのお仕事です。担当するのは主に20代の求職者様です。
・求職者のカウンセリング面談（オンライン/電話 等）
・求人紹介
・選考対策
・内定・入社後フォロー 等

■組織構成
CA人数：30名程 / 男女比７:３程
未経験からでも、半年後にはプロフェッショナルになり成果を出せる環境があります。インプットとアウトプットの両面から、最短でプロになれる実践的なカリキュラム。
トークスクリプトも完備しており、迷わずスタートできます。

■評価制度
定量（成果）/定性（人間力）の2軸による、公正な評価制度です。
私たちは、単に数字を作れるだけの人材を評価しません。
リーダーへの昇格には「バリュー（誠実・感謝・挑戦など）」を体現できているかを重視します。「求職者に対して誠実か？」「社内のメンバーに感謝を持って接しているか？」
こうした日々の振る舞い（定性面）も大事にしています。だからこそ、ツナグバには「素直でいいやつ」かつ「熱量の高いメンバー」が集まり、急成長を続けられているのです。

■キャリアパス・給与
・インセンティブ充実。成果に応じて、しっかりと給与で還元します。
・「マネジメント・リーダー層」のポストが不足しており、早期にリーダーを目指せます！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】