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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【Hondaグループ】営業企画(販売店向け)■販売戦略立案~勉強会実施など|年休121日|在宅相談可
★営業経験を活かして、営業企画へ!様々な研修を受講できる制度も!
★Hondaグループを金融面から支える!お客様が手軽に、安心してHonda製品を購入できる環境をサポートしています!
★平均残業15h程・フレックス制有・リモート週2まで・各種手当充実!プライム上場Gで安定性抜群!安心して長期就業が可能です!
大手自動車メーカーである本田技研工業の100%出資会社であり、クレジット、融資、リース、保険などを展開し、同グループの金融中核を担っている同社にて、Honda製品の販売会社に向けた同社金融商品の推進強化および実績拡大を担っていただきます。
販売会社と連携しながら、金融商品の拡販戦略の策定やスタッフ向け勉強会の設計~実施などを行っていただきます。
■業務内容
・販売会社スタッフ向け勉強会の実施
・利用推進施策(キャンペーン等)の展開および推進
・販売会社経営陣との金融商品を活用した拡販戦略の策定
※担当販売会社数は3~4社程度(拠点数は30~40拠点程度)
<入社後の動き>
入社後1週間程度、座学にて同社や業務内容に関して学んでいただき、その後OJTにて先輩社員に付いていただきながら、徐々に業務範囲を増やしていくこととなります。
■拠点
日本全国に7か所(埼玉・愛知・大阪・岡山・福岡・宮城)の拠点があります。入社後はいずれかの拠点への配属となります。
■成長環境
OJTや習熟度に合わせた業務割り振り以外にも、クレジット関連の資格取得を補助し、自ら選んで受講する研修制度などを設けています。
・ジョブローテーション制度
・選択型能力開発研修:キャリアプランの実現に必要となる能力開発のための研修を自発的選択、受講できる制度(キャリアアップの実現に求められる12個の能力に対応したプログラム、各部署の業務に活用できるプログラムを約250コース存在)
■同社の特徴
本田技研工業株式会社100%出資の金融サービス企業として、Honda製品の販売を金融面から支援、ローンやリース等を通じ、お客様がより手軽で安心に購入・利用できる環境を整えています。
Hondaグループの安定基盤のもと、販売拡大と顧客満足向上に貢献できる企業であり、安定性と成長性を備えた環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 ※有給休暇は試用期間2ヶ月終了後に付与 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 埼玉 住所:埼玉県埼玉県和光市本町5-39 ホンダ開発ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部 住所:愛知県名古屋市中区千代田5-7-5 パークヒルズ千代田 4階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※他にも、近畿営業部(大阪府大阪市)・中四国営業部(岡山県岡山市)・九州営業部(福岡県福岡市)・北海道・東北営業部(宮城県仙台市)への配属可能性があります。 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~640万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~329,000円 <月給> 278,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月・12月)2026年度実績 5.9ヶ月 ※ご経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限125,000円/月 家族手当:育児・介護手当 扶養家族一人につき20,000円 住宅手当:規程の算式に従って支給。概ね20,000円程度。 寮社宅:借上げ社宅制度 ※詳細は規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※選択型定年制度(60歳~65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 受け入れのための研修を実施。ホンダグループ、同社の概要に関する説明や就業規則など、業務を始める前に基本的な知識を理解して頂きます。その後は現場に配属となり、OJTでの指導となります。 <その他補足> ・確定給付企業年金、ホンダ企業年金基金、ホンダ健康保険組合加入、ホンダ互助会、ホンダ持株会、ホンダ住宅共済会、ホンダファイナンス財形貯蓄制度、転勤社宅など ・社内に喫煙室を設け、分煙に努めております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始連休、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など) ※有給休暇カット0日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!/ ■必須条件: ・法人営業経験 ・運転免許証の所持、および入社までに取得いただける方 ■歓迎要件 ・メーカー系ファイナンス会社、信販会社での営業経験 ・自動車業界での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホンダファイナンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2-4-15 |
| 事業内容 | ■概要:同社は、大手自動車メーカーである本田技研工業株式会社の連結対象子会社として、クレジット・カーリース・融資・保険などを展開しています。 ■事業内容: (1)一般顧客向け事業 ・クレジット事業:ホンダ製品・用品等購入時のクレジット ・カーリース事業:ホンダ製品のリース (2)販売会社及びグループ会社向け事業 ・融資:仕入資金融資、その他 ・設備リース・デモカーリース:自動車用整備機器リース、通信機器リース、事務用機器リース、OA機器および関連機器のリース、販売会社向け試乗車のリース、その他 ・保険代理店:Honda 自動車保険あんしんプラン、Honda 延長保証マモル、その他 ■事業の強み:同社は一般顧客向けとグループ会社・販売会社向けの事業を展開しています。いずれも、本田技研工業の大きなバックグラウンドを受けており、非常に安定しています。顧客向けの事業は自動車購入時に、多くの消費者が利用するクレジットやリースサービスを展開しています。本田技研工業の売上に貢献している非常に重要な役割を担うホンダグループの主力子会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.honda.co.jp/HFC/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 11,090百万円 |
| 売上 | 10,228百万円 |
| 従業員数 | 461名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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