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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【豊洲／在宅可】人事労務◇人事領域のプロフェッショナルを目指せる／東京電力グループ／東証プライム上場
【東証プライム上場・東京電力グループ／年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実】
■概要：
人事のプロフェッショナルとして、人材戦略や組織課題の解決を通じて事業成長に貢献いただきます。カーボンニュートラルの実現に向けて需要が拡大する重電業界において、当社はさらなる事業成長を見据えており、組織体制強化・経営課題への対応力強化に向けた増員募集です。
ご入社後は、これまでのご経験を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。将来的には適性やご志向に応じて、人事領域全般でキャリアを広げていただくことを期待しています。
■業務詳細：
・人事関連諸規程の管理・運用
・勤怠管理・運用
・人事制度の企画・運用
・人事異動に関わる業務全般
・キャリア開発の推進
・タレントマネジメントシステム運用
・労務リスク管理
■ポジションの魅力
・幅広い業務経験を通じて、将来的には労務・人事領域のプロフェッショナルを目指していただけます。
・オペレーション業務に加え、人事施策の企画・立案から実行まで主体的に携わることができます。経営陣や各部門と連携しながら、事業成長に貢献する人事として専門性を高められるポジションです。
■配属先：
労務人事部人事グループは、理職1名、メンバー10名、派遣社員2名で構成されています。入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。
■当社について
東京電力グループの一員として、日本の電気を支える東証プライム上場企業です。発電所や鉄道、上下水道施設向けの電気設備から、EV急速充電器など次世代エネルギーまで幅広く手がけています。再生可能エネルギー活用やスマートグリッドなどGX領域の先端プロジェクトにも積極的に参画し、社会インフラの安定と脱炭素社会の実現に貢献しています。テレワークやタイムシフト勤務、1時間単位の有給、男女問わない育休取得、「くるみん」「えるぼし」認定など働きやすさも充実しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます。（事情等は考慮の上決定） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.5ヶ月分／3年間平均） ・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：乗車区間2km以上全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、自己啓発支援制度、研修制度（階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座あり） ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■タイムシフト制度：7:00-15:45／7:30-16:15／8:00-16:45／9:00-17:45／9:30-18:15／10:00-18:45より自由に選択が可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■年間休日日数：129日（2026年度予定） ■休暇：GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、 有給休暇、積立年次有給休暇制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における労務・人事業務の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ■歓迎条件： ・経営層向け資料の作成および企画・提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東光高岳 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「電力の安定供給」を通して、人々の暮らしをささえるインフラ企業です。 東証プライム市場に上場しており、EV用急速充電器や、再生可能エネルギーを推進するエネルギーマネジメントシステムなど、カーボンニュートラル実現に向けたソリューションも手掛けています。 ●電力プラント事業 高い技術力を活かし、お客さまに最適な電力プラントを提供しています。また、「電力の安定供給」を通じて、社会に大きく貢献しています。 ●電力機器事業 配電機器では、東京電力エリアでトップシェアを誇っており、安全で高品質な製品・サービスを提供しています。 ●ＧＸソリューション事業 国内トップシェアのＥＶ用急速充電器をはじめ、省エネシステム、再生可能エネルギーのEMSなど、次世代ソリューションを提供します。 ●計量事業 製造・物流・工事が一体となったワンストップ体制で、電力ネットワークの上流から下流まで、様々な電圧を計量する機器をご提供します。 ●光応用検査機器事業 最先端光応用技術を用いた高速度・高精度な検査機器をご提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tktk.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | 112,093百万円 |
| 従業員数 | 2,450名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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