正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【赤坂】セールスマネージャー※営業戦略から組織づくりまで幅広くリードできるポジション
【営業戦略・KPI設計・組織づくりを一気通貫で推進/経営陣と近い距離で事業成長に関与/将来的な営業責任者・事業責任者候補として裁量大】
■業務概要
当社ラクスタ事業部にて、自社SaaSプロダクトの営業組織の拡大と営業活動の仕組み化を担うマネージャーポジションです。プレイングマネージャーとして重要な商談を自ら推進しながら、営業戦略の立案、KPI設計、営業プロセスの構築、メンバー育成、チームビルディングなど、組織づくり全般をリードし、再現性ある営業体制の確立を目指します。
■業務詳細
・事業計画から逆算した営業戦略やKPI・組織体制の設計・実行
・新規顧客開拓、既存顧客の深耕、クロスセル・アップセルの推進
・営業プロセスやノウハウの標準化、業務オペレーションの改善
・メンバーの目標設計、1on1面談、育成・評価・チームビルディング
・営業数値の分析、ボトルネックの特定と改善施策の立案
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、エンジニアとの連携による施策推進
・営業組織拡大に伴う採用や体制設計、施策検討・実行
■組織構成
ラクスタ事業部への配属となります。少数精鋭の組織で、営業・マーケティング・開発部門との距離が近く、経営陣とも直接コミュニケーションを取りながら事業運営を進めています。裁量権を持って組織づくりに携われる環境です。
■業務の特徴
プレイヤーとして成果を追求するだけでなく、営業戦略の立案からKPI設計、営業プロセスの構築、組織づくりまで幅広く関われる点が特徴です。完成された組織を運営するのではなく、自ら課題を特定し、営業組織そのものを創り上げていくフェーズを経験できます。
■ポジションの魅力
・営業戦略・KPI設計・組織設計など、営業責任者レベルの経験を実務として積むことができます。
・経営陣との距離が近く、事業計画や事業戦略にも関わりながら意思決定に参画できます。
・プレイングマネージャーとして顧客価値創出と組織づくりの双方を経験でき、市場価値を大きく高められます。
・マーケティングや開発チームと連携しながら事業成長に直接貢献できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA730 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 原則出社 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割) <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~10,000,000円 <月額> 541,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸は経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業経験3年以上 ・法人営業で一定の成果を出した経験 ・営業チームでのリーダーまたはマネジメント経験 ・営業戦略や施策の立案・実行経験 ・KPIをもとに営業活動を分析・改善した経験 ・プレイヤーとしても営業活動を担えること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キュービック |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA730 |
| 事業内容 | キュービックは2016年に創業以来、右肩上がりに成長を続けており、「クライアントファースト」をモットーに、 1年半で社員数4倍になる等、急激に規模を拡大しています。 またDeNAやサイバーエージェント等、デジタル領域におけるリーディングカンパニーで活躍し、現在も業界を牽引するマーケターやエンジニアが多数在籍しています。 日々、クライアント企業やマーケターのためにソリューション提示・プロダクト開発に取り組んでいます。 そんなキュービックでは、主に二つの事業を展開しています。 【広告事業】 マーケティング、広告戦略の立案、運用、効果検証、コンサルティング、クリエイティブ制作等、クライアント企業のマーケティングパートナーとして総合的なソリューションを提供しています。 【アドテクノロジー事業】 少数精鋭を利点としたスピード、柔軟な発想力、開発力を軸に、“マーケターの業務効率や成果向上への貢献”を実現する広告プロダクトおよびSaaSの開発・提供を行なっています。 広告代理店としてだけではなくインハウスを支援する企業として、ただの外注先として運用するのではなく、内部に入り込んで、当事者意識を強く持ち、クライアントに寄り添うことを心がけています。また、広告事業だけではなく、自社で広告プロダクトの開発をしており、そういった独自システムとの掛け合わせで競合優位性を強化し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cubic-corp.net |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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