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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【藤沢/転勤無】ソリューション営業※自動車業界をDX化/週2日在宅
【業務内容】
○自社Webサービス(自動車業界向け)の拡販
○自社保有データを活用した課題解決提案
○システムの開発/連携に関する企画提案
お客様に最適なソリューションを提供するために、お客様に合わせたシステムの独自カスタマイズをお受けする事が多いです。お客様と密に接点を持ちながら企画提案をしていただきます。
【取扱商品】
○ユーストカーハイパー:詳細な粒度のオークション情報を提供するデータサービス
○カー辞典:自動車の車種・オプション情報を詳細に検索できるシステム
○査定システム:現場でスマートフォンを操作するだけで精度の高い査定を行える支援システム
いずれも事業の核となるプライシング業務に直結する、現場のオペレーションに不可欠なシステムです。買取販売店の上位3社にも導入されており、営業以外の部署も月に1回、会社規模問わず様々なお客様へ直接電話でヒアリングを行い改善を継続することで、「かゆいところに手が届く」と高い評価を得ています。
このシステムの活用によって店舗数の拡大を実現したお客様の事例や、査定業務のDX化を推進したご担当者様が社内で評価され出世につながった事例もあり、お客様の事業成長・キャリアの両方に貢献できることがこの仕事の大きなやりがいです。
【顧客】
自動車販売会社(新車・中古車)・IT会社・金融会社・保険会社・商社
【営業スタイル】
ご本人の経験・スキル・ご志向に応じて、以下のような複数の営業スタイルの中からキャリアを描いていただけます。
○大手顧客との関係構築・深耕営業:既存の大口顧客(業界上位の買取販売店・ディーラー等)への追加提案・関係深耕
○中小マーケットへの新規開拓営業:店舗数10店舗以下を目安とした中小の中古車販売店への提案
○周辺業種への事業開発型営業(新規開拓):損害保険会社(保険料算出に必要な車両価格査定データの提案)や、海外輸出を手掛ける商社など
現場の悩みに、データと仕組みで応える。
単なる売る営業ではなく、自動車流通の情報インフラをつくる営業です。成長市場で、「数字」も「やりがい」も追いかけてみませんか?
AI査定の拡販など、まだまだ伸びしろが大きい事業フェーズであり、現在の営業メンバーは3名。少数精鋭のチームに加わり、裁量を持って事業成長に貢献いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル8F 勤務地最寄駅:JR東日本東海道本線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,584,000円~6,116,400円 固定残業手当/月:118,000円~157,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■歩合制度:新規契約、既存顧客のサービス追加、サービスへのアカウント追加等に応じてインセンティブ付与。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:長期障害所得補償保険 <定年> 65歳 満65歳の誕生月の末日・再雇用有 70歳迄 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 懇親会(3か月に1回、第一木曜) 社内レクリエーション 忘年会 通勤交通費(全額) 営業交通費(全額) 役職手当 誕生日プレゼント ※懇親会、忘年会費用は会社負担 男性:スーツ 女性:スーツ、オフィスカジュアル、私服など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日(シフト制/日曜日固定給)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 独り立ち後月1程度土曜日勤務あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ○基本的なPC操作スキル(Excel・PowerPoint等での資料作成) ○運転免許(AT可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーストカードットコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0055 神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル1F、8F |
| 事業内容 | <<自動車業界のインフラ的立ち位置で、自動車ユーザーのカーライフの充実を目指します>> ■自動車流通に特化したWeb情報サービス/データベースの開発・提供 私たちユーストカードットコムは、業界トップクラスの量と質を誇る中古車市場・車両データを保有し、法人のお客様に向けてWEBサービスを通じてマーケット情報や車両情報をWEBサービスを通じて提供しております。 近年国内外での中古車需要が高まり、海外輸出の拡大により市場の活性化し、弊社が保有する「情報」に対するニーズが急増しております。 複数ある自社プロダクトやデータベースは現在全て自動車に特化しており、使いやすく、分かりやすく、情報量が多く、唯一無二のデータを提供することで「これを使い始めたら他のサービスは使えない」というご好評を頂き長くお使い頂いております。 弊社のサービスは自動車業界にとどまらず商社・金融・IT・保険など幅広い業界からのお引き合いを多数いただいております。 【取扱商品】 ○ユーストカーハイパー:詳細な粒度のオークション情報を提供するデータサービス ○カー辞典:自動車の車種・オプション情報を詳細に検索できるシステム ○査定システム:現場でスマートフォンを操作するだけで精度の高い査定を行える支援システム 【業界の課題】 店頭に車を置けば自然と売れる時代は終わり、お客様に再度ご来店頂けるようカーライフにどれだけ寄り添えるか、リセールに関わる情報をキャッチしているかが重要になっています。 弊社のサービスをお使い頂く事で営業担当の業務を効率化し寄り添う時間を作り、データベースを活用することで適切な買い替え時期のご提案に繋がり、充実したカーライフを過ごして頂く事ができます。 【サービスの活用事例】 お客様が乗って来られた車両のメーカー・車種・グレードの正確な特定から、スマホで入力した車両状態の即時共有までを可能にし、値付け業務を効率化します。 特に多店舗展開企業様に多く導入いただいており、大手企業様向けには業務に合わせたカスタマイズも実施。 独自の専用ツールとして最適化することで収益増加や店舗拡大に寄与し、安定した成長ができる企業を増やしていきたいと考え、長くお使い頂けるサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.u-car.co.jp/welcom.jsp |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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警備サービスの営業◆職種・業種未経験OK!/月収37万以上/賞与年2回/年間休日110日◆
株式会社VOLLMONTホールディングス
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