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【大王製紙株式会社】【東京本社/総務】リスクマネジメントやBCPなど幅広く経験可◇エリエールでおなじみ総合製紙メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

大王製紙株式会社 求人更新日:2026年8月27日 求人ID:40924443
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【東京本社/総務】リスクマネジメントやBCPなど幅広く経験可◇エリエールでおなじみ総合製紙メーカー


【プライム上場/エリエールでおなじみ/トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス・国内第3位の大手メーカー/在宅勤務可】

■求人概要:
大王製紙本社総務部にて、企業価値向上を支えるコーポレート機能の強化を担います。規程整備、リスクマネジメント、BCP、保険管理、文書管理など幅広い総務業務に携わりながら、全社横断でガバナンス強化や業務改善を推進いただくポジションです。

■業務概要:
これまでのご経験や適性を踏まえ、以下のような総務業務を幅広くお任せします。
<社内ルールとなる規程の整備、運用改善>
稟議規程、職務権限基準表、職務分掌、総務主管規程など、社内ルールの整備・改訂・運用改善に関する業務
<リスクマネジメント・BCP関連業務>
コンプライアンス委員会の運営補助、重大リスクの評価、BCP・BCM規程やマニュアルの整備、訓練の企画・運営、グループ会社への展開・確認等
<保険関連業務>
火災保険、賠償責任保険、役員傷害保険、労災上乗せ保険、海外旅行保険など、グループ全体に関係する保険の更改、資料収集、保険会社・代理店との調整、保険料削減・補償内容見直し等
<契約・重要文書・文書管理関連業務>
契約書・重要文書の保管管理、契約台帳の更新、文書管理ルールの整備等

■ポジションの魅力:
全社のルールやリスク管理体制づくりに携われるため、経営基盤を支える重要な役割を担えます。規程・BCP・保険・ガバナンスなど幅広い経験を積めるため、総務として専門性と市場価値を高められる環境です。

■柔軟な働き方が可能:
週1~2回程度の在宅勤務を導入しており、曜日指定もありません。フレックスも使えるので、無理のない柔軟な働き方を実現できます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職採用です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅:飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,250円~406,250円

<月給>
281,250円~406,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代全額支給
家族手当:お子様:月12,000円×人数(年齢等条件あり)
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:役職定年57歳

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、グローバル人財公募・育成制度、MBA国内留学制度、海外赴任者語学教育、次世代リーダー育成、通信教育受講制度、技術者育成、通信教育費用補助、子女教育手当

<その他補足>
■独身寮(愛媛・可児エリア、全室個室、冷暖房完備)、社有社宅、寮の無いエリア借上社宅制度有
■借上げ社宅制度(年間75万円~110万円程度の住宅補助※適用条件有)
■勤務地手当、公的資格手当等
■財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度
■フィットネスクラブ利用補助
■保養所(栃木、新潟、長野)等
■健保会館(医療設備)、ドック検診
■企業年金
■転勤時引越費用全額会社負担
■在宅勤務制度(月10日迄)
■ベネフィットステーション
■住宅補助※適用条件有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、入社時特別休暇、裁判員休暇、GOO.Nすくすく休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、介護・看護休暇、赴任休暇、生理休暇ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・四年制大学卒以上
・事業会社における総務部での実務経験(3年以上)
・Excel、Word、PowerPoint等を用いた資料作成

■歓迎要件:
・株主総会、取締役会の運営経験がある方
(株主総会の招集通知に関する実務経験お持ちの方)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大王製紙株式会社
所在地 〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム
事業内容 ■事業内容:
紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。
■総合製紙メーカーとは:
総合製紙メーカーは、当社を含め国内で3社しかありません。総合製紙メーカーは、あらゆる種類の紙を製造・販売していることから、常に時代のニーズの変化に柔軟に対応することができるという強みがあります。
■特徴:
単一工場としては世界最大級の臨海工場である、三島工場(愛媛県四国中央市、東京ドーム36個分に相当)を有しており、約2万種にも及ぶ紙をパルプから一貫生産しています。当社は、「自ら生産したものは、自らの手で売る」という基本理念のもと、市場、ユーザーに直結した営業活動を行っています。日々の営業活動を通じて、営業員一人ひとりが最も顧客に近いところで、マーケットの動向をつかみ、情報収集し、マーケットの変化に対応することで、“顧客ニーズを把握して自ら提案して販売する”という当社独自の営業戦略を展開しています。
■事業所:
本社:東京本社、四国本社
工場:三島工場、可児工場
支店他:大阪支店、名古屋支店、九州支店
営業所・出張所:札幌、仙台、広島など全国主要都市
■働く環境:
経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されており、残業時間の削減や柔軟に働ける制度(フレックスタイム・テレワーク等)の活用にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。
代表者 -
URL http://www.daio-paper.co.jp/
設立 年1943年5月
資本金 53,884百万円
売上 666,770百万円
従業員数 2,356名
平均年齢 44.2歳
主要取引先 -
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