【富士電機株式会社】【品川】法人営業（制御システムの提案営業）/シェアNo1の技術力と現場力/安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【品川】法人営業（制御システムの提案営業）/シェアNo1の技術力と現場力/安定性◎


～富士電機G／再生可能エネルギーで社会貢献／残業月20h・年休124日～

■業務概要：
再生可能エネルギーや蓄電所向けの監視・制御システムを中心として、周辺機器の法人営業をしていただきます。顧客は中小～大手企業まで幅広く、面談（訪問/Web）を通じてニーズ把握・最適なソリューションを提案。営業は新規開拓（反響中心）と既存顧客対応の両方を担当し、商談からフォロー、社内調整まで一貫して対応します。

■業務詳細：
・面談による課題ヒアリングと商材提案
・営業比率：新規5割（反響：紹介やイベント中心）既存5割（追加提案・フォロー等）
・商談週3回程度。他は社内MTG（エンジニア等）や調整業務あり
※技術的な商談にはエンジニアが同席しますのでご案内ください。

■魅力
・過去で培った制御技術を武器に、営業活動をしていただけます。
・制御技術と現場対応力を強みに、業界では珍しく社員の約8割が技術者で多くの顧客から信頼と引き合いをいただいています。
・富士電機グループや協力会社と組み、様々なプロジェクトを手掛けています。
・チームで仕事をしており、相談のしやすく働きやすい環境です。
・顧客志向：中長期的な支援可能（平均3年程）
行動の質も重視されるため、顧客ニーズを捉えて伴走する“顧客志向”の働き方が実現可能
・年2回の評価面談や試験制（成果レポート提出等）による昇格制度あり
※最短3年でマネージャー昇格実績あり

■当社の特徴・魅力：
●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。
●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。
●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】