【埼玉機器株式会社】★未経験歓迎【埼玉】トラックや産業機械部品の法人ルート営業◇シェア100％/年休120日/転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


★未経験歓迎【埼玉】トラックや産業機械部品の法人ルート営業◇シェア100％/年休120日/転勤なし


～創業70年／国産トラック部品シェア100％で安定成長／トラックやバス、建設機械に使われる重要部品／2027年に富士見市に移転予定／マイカー通勤可／家族手当・退職金制度有～

当社はトラック・バス・建設機械向け部品の開発・製造を手がける創業70年のメーカーです。いすゞ自動車やトヨタ自動車など大手企業と取引を継続。引き合い増加と次世代育成を目的に営業メンバーを募集します。

■業務内容：
商用車・建設機械メーカーへ当社製品を提案し、受注から納品までを担当します。
＜提案する商品について＞
トラックやバス、建設機械が「曲がる・止まる・安全に走る」ために欠かせない部品であるブレーキ・ステアリング・油圧関連などの重要保安部品を扱います。
＜担当エリア・働き方＞
関東圏中心。出張は年4回程度。宿泊出張は限定的です。
＜提案内容＞
顧客ニーズをヒアリングし、新規部品の見積提案や仕様調整を行います。製造部門と連携しながら課題解決を進めます。
＜営業スタイル＞
既存顧客中心。飛び込みはなく、新規のお客様は展示会や紹介を通じた依頼となります。長期関係構築型の営業です。

■組織構成
営業部は本部長、部長、課長を含む6名体制。30代～40代中心で落ち着いた雰囲気です。製造・技術部門との連携も多く、相談しながら進められる環境です。

■教育体制：
製品知識や業界知識は先輩社員が指導。顧客同行を重ねながら業務を習得し、半年～1年を目安に担当を持ちます。

■働く魅力
＼成長業界で安定して働ける／
物流需要や建機需要を背景に商用車市場は安定推移しています。
＼働きやすさ／
さいたま市の「多様な働き方実践企業（プラチナ）」や「リーディングエッジ企業」認定されるなど働き方を大切にしています

■当社について：
当社は、創業65年、大型トラックや建設機械、新幹線などに使用される重要保安部品の開発・製造を行う専門メーカーです。ブレーキ、ステアリング、サスペンションなどの安全に直結する部品を中心に、研究開発から製造・販売まで一貫体制を構築。中でもドラッグリンクなどの部品は**国産トラックでシェア100％**を誇り、EV化が進む中でも大型車両や建機向け部品はニーズが継続しており、長期的な安定性が強みです。さらに、産業用領域への展開も加速しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】