【株式会社フロンティアコンサルティング】【大手町／未経験OK／リモート可】オフィス移転の仲介営業◇既存中心◇年休125・土日祝◇福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【大手町／未経験OK／リモート可】オフィス移転の仲介営業◇既存中心◇年休125・土日祝◇福利厚生充実


～年収590万～／経営者や役員層への提案機会多数／問い合わせ・紹介中心で顧客提案に集中可能／物件提案だけでなく企業の成長や働き方を支えるコンサル営業／IPO準備中の成長企業で裁量大／転勤なし／９連休取得を推奨中／就業時間の前倒し・後ろ倒し◎／有休取得手当支給（年5万円)／家族手当や住宅手当(月2万)あり～

■業務内容
オフィス移転を検討する企業に対し、移転先物件の提案から契約までを担うコンサルティング営業です。単に条件に合う物件を紹介するのではなく、お客様の事業計画や企業ビジョン、今後の働き方を深く理解し、最適なワークプレイスの実現を支援します。

■当社が目指す不動産仲介
リモートワークやハイブリッドワークの普及により、働く場に求められる役割は大きく変化しています。当社では従来の坪数・賃料・立地を軸とした物件紹介ではなく、お客様の経営課題や組織戦略を踏まえた提案を重視しています。変化するワークプレイス業界の動向を捉えながら、企業の成長を支えるパートナーとして価値を提供していきます。

■業務の流れ
（1）初回ヒアリング： お問合せやご紹介頂いた企業を訪問し、移転の背景や事業計画、働き方の方針、予算・スケジュールなどを伺います。
（2）物件提案： ヒアリング内容をもとに候補物件を選定し、移転後の働き方やオフィス活用まで見据えた提案を行います。
（3）内見： お客様と物件を訪問し、立地や設備を確認。各物件の特徴やメリットを説明しながら比較検討をサポートします。
（4）契約条件交渉・契約： 賃料や契約条件を調整し、双方が納得できる条件で契約締結を支援します。
（5）内装部門へ引継ぎ： 契約後は必要に応じて内装部門と連携し、移転プロジェクトをサポートします。

■働く環境
社員は20代30代が中心で経営層も40代が多いため、距離感が近く経営層との意見交換も活発です！社内はフリーアドレスとなっているため他部署と気軽に交流ができ、不動産知識だけにとどまらずオフィス構築の知識が得られます。

■働き方◎
・土日と合わせて９連休取得を推奨中
・有休取得手当支給（年5万円）
・時間差出勤(就業時間の前倒し・後ろ倒し可)※時間休や中抜けの制度アリ
・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）※リモート・サテライトオフィス利用可

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】