正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【本町】売上数百億円の事業を支える経理≪決算・税務で専門性を磨く≫ダイキンG／土日祝休／リモートあり
【東証プライム上場・空調機メーカー世界シェア1位＜ダイキン工業株式会社＞のエンジニアリング会社／福利厚生は親会社同等】
■当社について
ダイキングループは、空調市場において世界トップクラスの地位を確立しました。その中で当社は、アプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらなる拡大・発展を目指しています。今回は、将来の組織体制強化を見据えた増員募集となります。
★求人のポイント★
（1）ダイキンGの安定基盤で売上数百億円規模の経理へ！
（2）年休124日・土日祝休み・本町駅直結・リモートあり
（3）30代入社で5年以内に課長級昇進実績あり
■業務概要
大阪支店において経理業務をお任せします。
＜入社直後に任せる業務＞
入金管理や支払業務、決算対応など、基本的な業務から担当いただきます。分業がきちんとされているので無理な業務も発生しにくい環境です。
※上記はあくまで想定で、経験に合わせて他の業務からも担当可能です。
＜将来的なキャリア＞
将来的には財務会計、税務、資金管理など経理領域を横断的に経験可能です。時期リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しております。実際に30代前半で入社した社員が5年で課長級へ昇進した事例もあります。
■組織構成
部長/課長に加えてメンバー４名で、計6名の組織となります（男性3名・女性4名）。年齢は40代～50代の方が中心となっています。皆様、経理業務のご経験が長く、手厚いサポートも受けられるので安心です♪
■業務の特徴
◎当社の経理業務は無理なジョブローテーションがないので、スキル・専門性をより磨いていくことができます。
◎「決算担当者」から「税務・財務まで担う経理スペシャリスト」へステップアップできる環境が整っています。
■数値でみる当社
・有休消化率：81.8％（平均取得日数 16.5日）
・平均勤続年数：13.8年
■働き方
◎年休124日・土日祝
◎残業は月20～25時間程度を想定
◎在宅・リモート勤務は週2日かつ月5回まで利用可能。
◎本町駅直結のオフィスで通勤利便性も良好
◎住宅手当、企業年金、持株会、退職金制度、人間ドック補助、保養所などダイキンG水準の福利厚生も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル9F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～374,000円 ＜月給＞ 319,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(2026年度：組合員平均5.84ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：有扶養者：12,000円、単身者：6,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、導入研修をした後にOJTを中心とした教育制度になります。 ＜その他補足＞ 【その他制度】企業年金、社員持株会 【時短制度】妊娠期、育児期、介護 規程による 【寮・社宅補足】地域の総務省統計(2年毎見直し)に基づく。平方ｍ単価計算式により計算し家賃補助支給 【ライフイベント祝い金有】結婚・出産・子女入学祝い金 【引っ越し費用補助あり】家財輸送費会社負担、その他転勤支度料・着後手当（本人資格相当分） 【保養所】蓼科、宝塚、那須 【法定外健康診断の補助】人間ドック利用制度（上限有） 【介護支援制度】時差・フレックス・時短勤務、介護休暇、介護ヘルプ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝休み（完全週休二日制）、年末年始、メーデー、創立記念日、GW・夏季一斉有休 特別休暇制度有：結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須要件 経理の実務経験をお持ちの方（目安：5年） ■歓迎要件 日商簿記または建設業経理士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイキンアプライドシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル16F |
| 事業内容 | ■事業内容： 空調設備トップシェアを誇るダイキン工業を親会社に持つ、ダイキングループ会社で、下記の諸設備のシステム開発・設計・施工・システムメンテナンスを行っております。 ・クリーンルーム・環境試験装置・恒温恒湿などの産業用特殊空調設備 ・ビル空調設備などの一般空調設備 ・コージェネ・氷蓄熱などの省エネ関連設備 ・冷凍冷蔵倉庫、冷凍食品連続凍結装置などの食品加工関連設備 ・工場内生産配管、工場建屋 ※大型冷凍機・チラー等の空調機器の製造・販売につきましては、H22.6.1よりダイキン工業株式会社に事業移管致しました。 ■特徴： ファクトリーエンジニアリングに特化していることが特徴のひとつにあげられます。今後はこういったファクトリーエンジニアリングの部門の利益率を上げていくと共に医薬・食品製造分野において高精度なクリーン化技術や独自の滅菌技術を核として、生産ラインから建築までトータルにお客様をサポートしていく事業を展開しています。 ■TOPICS：ZU:NOS 生産工場やオフィスビル等の施設には、空調・給排水・照明・換気・防災・防犯等の設備機器を一括管理が出来るシステム『ZU:NOS（ズーノス）』。ムダを極小化させることができる統合省エネ制御システムですとして、大幅な省エネ・省コスト効果があります。環境問題が大きく取り挙げられる中、同社のZU:NOSは、注目を浴びています。 ■社風： 中途採用者の方も多い為、中途採用者であっても、馴染み易い環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daps.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 573名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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