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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
[名古屋]品質保証・製品測定検査 ※業界トップシェアの製品を展開/残業20時間程度/リーダー候補
■この求人の魅力
・国内シェア約65%、世界シェア約20%を誇る製品の品質を支えるポジション
・品質問題対応から改善推進まで裁量を持って携われる
・係長候補として将来的なマネジメントキャリアも目指せる
・残業月10~20時間程度、転勤無、フレックスタイム制導入
■募集背景
組織強化を目的とした増員募集です。
今後の品質体制を担う中核人材としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
■業務内容
【品質問題全般の対応業務】
客先納入不良の原因調査を行い、調査結果や再発防止策をとりまとめお客様に報告します。
また、安定した品質で生産できるよう、社内生産工程で発生する様々なトラブルについて原因調査、改善活動の推進を行います。
【製品測定検査業務】
製品が図面通りできているかを様々な計測器を用いて測定、評価を行います。
新規製品の検査の他にも、社内量産品の抜取り検査や、外注製品の受入れ時の検査などがあります。
■組織体制
品質保証部10名
部門長(60代/男性)、次長(40代/男性)、メンバー8名(男性3名、女性5名)
■業務の特徴:
同社の品質を維持・向上するために欠かせない仕事です。
特に品質問題対応業務においては、お客さまと現場との間に立ち、双方とのコミュニケーションが必要となります。
お客さまには真摯に対応し、現場に対していは厳しい言い方も必要になります。
大変な業務ではありますが、コミュニケーション能力や論理的思考能力が身に付く業務でもあり、適切に対応できた時の達成感はとても大きなものとなります。
また、試作品の寸法測定業務などは、正しく測定しないと生産した製品がすべて不良品となってしまうこともあり、責任のある業務です。
■同社の魅力
同社は、車のボンネットについているウォッシャーノズルの分野にて業界トップクラスのシェアを誇っています。
常に顧客のニーズに応えることが出来るよう品質面の向上に力を入れており、他企業にはない生産技術を保持しています。
顧客からの信頼も厚く、某大手自動車メーカーでは同社の部品が全車種に使用されています。
また、ウォッシャーノズルのみに留まらず、住設部品やピアノ部品等新たな分野へ視野を広げ事業を展開しており、設立58年の安定した老舗企業です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区元塩町4-6 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/本星崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収(例):係長クラス500万/課長クラス650~800万/部長クラス900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限10万円まで) 家族手当:同居の扶養家族のみ対象(最大19,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修あり ・技能検定などの検定試験合格者には資格手当(3000円~15000円/月)あり ・初回受検料の会社負担制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土・日)トヨタカレンダー 年間休日計120日 年末年始10日、夏季9日、GW9日 年次有給休暇(入社時3日、入社半年後10日付与) リフレッシュ休暇(有給休暇とは別の3日間連続休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業での品質保証、品質管理業務のご経験が有る方 ■歓迎条件: ・樹脂成形に携わったご経験がある方 ・図面を見て業務をされていた方 ・3次元測定機、CNC画像測定機の利用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 玉野化成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒457-0823 愛知県名古屋市南区元塩町4-6 |
| 事業内容 | ~ウォッシャーノズルで国内・世界でトップクラスシェア。圧倒的シェアで、自動車業界では知る人ぞ知る樹脂メーカーです~ ■事業内容:合成樹脂製品(自動車用ウォッシャーノズル等)の成形・組立製造 ■企業の強み・特徴: 「自動車用ウォッシャーノズルの分野で、世界のトップメーカーになることを目指しています。」 運転中に自動車のフロントガラスをきれいにするウォッシャー液。この液を飛ばす「ウォッシャーノズル」において、同社製品は国内11社の完成車メーカーに採用されており国内シェアは約65%を誇ります。世界的に見ても米独の競合と当社の3社で市場を独占しています(世界シェア20%程度)。ウォッシャーノズルは、ブレーキやタイヤと同様に、人命に関わる重要保安部品であると同時に、構造が複雑で品質基準も厳しい部品です。しかし、お客様のニーズに合わせた多品種生産を続けてきた結果、国内外で圧倒的なシェアを誇る企業となりました。取扱製品は現在利用されているものだけで、約800種類。2011年にインドネシアにも現地法人を設立し、順調に稼働しています。 ※トヨタ自動車およびダイハツのウォッシャーノズルはほぼ100%同社の製品が採用されています。 ※愛知ブランドに認定(認定番号430)/ 元気なモノ作り中小企業300社に選定 / ISO9001、ISO14001取得と、モノづくりのリーディングカンパニーとして、地域に貢献しています。 ※近年では愛知県ファミリーフレンドリー企業 / 健康経営優良法人2019に選定されるなど、社員の健康や働きやすさにも配慮した経営にも注力しています。 ■主要設備: 射出成形機53台、ウォッシャーノズル組立機、超音波溶着機、三次元測定器、蛍光X線分析装置、CNC測定機、ハイスピードマイクロスコープ、マシニングセンタ3台、電加工機3台、ワイヤーカット放電加工機、レーザー溶接機 他 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tamano-kk.com/ |
| 設立 | 年1968年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 3,827百万円 |
| 従業員数 | 207名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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