【辻・本郷ITコンサルティング株式会社】【辻・本郷×伊藤忠グループ】人事労務SaaS 提案営業＊特定サービスに縛られないマルチソリューション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【辻・本郷×伊藤忠グループ】人事労務SaaS 提案営業＊特定サービスに縛られないマルチソリューション


■募集背景
当グループのIT・DX推進部門では、中小企業のバックオフィス全体の効率化を支援しています。
なかでも人事労務領域（給与・勤怠・労務・年末調整・タレントマネジメント）は、度重なる法改正や深刻な人手不足を背景とした「業務効率化・人材定着」のニーズが高まり続けており、相談件数が急増しています。

そこで人事領域の課題解決に特化した専任担当として体制を強化すべく、新たなメンバーをお迎えすることになりました。チームには既に会計・経理領域で実績を積んだメンバーや仕組みが整っているため、「すでに回っている安定した盤石な体制の上で、専門性を磨いていける環境」 です。

■仕事内容
中小企業のお客様に対し、人事労務まわりの課題をヒアリングし、最適なSaaSの組み合わせと業務フローを設計・提案・導入支援していただきます。
◆課題ヒアリング・現状分析
経営者や管理部門の責任者に直接お会いし、いまの運用を丁寧に紐解きます。「現場のあるある」を業務フロー図に落として可視化するところから始めます。

◆ソリューション設計・提案
特定ベンダーに縛られないベンダーフリーの立場で、複数のSaaSを組み合わせた最適な構成を設計します。

◆導入・定着の伴走支援
初期設定、既存データの移行、操作レクチャー、新運用の定着フォローまで担当。お客様の要望があれば初期設定や操作レクチャーまで担当します。

◆既存顧客深耕・アップセル
人事労務の導入をきっかけに、会計や経費精算といった隣接領域へ支援を広げていきます。グループ内の税理士・社会保険労務士とも連携しながら、お客様のバックオフィス全体を担っていきます。

■業務の魅力
★グループ内からの紹介、Web問い合わせ、セミナー経由の反響が中心。 アポを取ることではなく「課題を解く」ことに時間を使えます。

★「守り」で終わらず、「攻め」の人事まで提案
勤怠や年末調整の効率化はゴールではなくスタート地点。そこで整った人材データを配置・育成・定着に活かすタレントマネジメントの提案まで踏み込めるため、 経営者の関心が最も高いテーマに関わることができます。

★ 「バックオフィスDXの専門家」というキャリア
特定製品の営業ではなく、業務設計ができる人材へ。どこへ行っても通用する専門性が身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】