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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【神保町/広告代理店経験歓迎!】組織・人材コンサルタント◆デジタルマーケ領域特化※毎月インセン有
◇デジタルマーケの知識を活かして組織課題を解決!インセン粗利の5%/土日祝休み/幅広い解決策提案可能
■業務内容
デジタルマーケティング人材に特化した「akahaiエージェント」を運営する当社。企業のマーケティング課題を組織改革やフリーランス人材の活用を支援します。
クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、提案できるソリューションは無限大にあります。限られた施策を提案するだけでなく、自身が考えた最も良い改善案を何でも試すことができる環境で、課題を根本的に解決することを目指します。
<具体的には>
・クライアントの事業戦略に基づくマーケティング課題の抽出・定義
・解決に必要なスキルセットの定義と、人材のアサイン計画策定
・プロジェクト参画後のフォロー、組織改善の提案
■組織構成
30代のMG、20~30代のメンバー4名、インターン3名の計8名のメンバーが在籍。
本ポジションは2名(役員・マネージャー)体制で、今後の事業拡大のため専任担当を募集します。
メンバー同士仲が良く明るい雰囲気の中で助け合いながら働けます。
今後も事業拡大を予定しており、増員を続けていきます。
■魅力
<自分のアイデアを何でも試せる環境>
自社の商材に縛られることなくクライアントの課題に合わせて、最適な改善策を導入。戦略立案から実行までを「人」の力でトータルプロデュース可能。
<毎月インセン有>
・予算達成した際には1案件につき粗利の5%がインセンティブで、クライアントに与えた価値を適切に評価する環境。
■本ポジションについて
デジタルマーケティングの課題を抱える企業は国内のおよそ60%ととも言われており需要拡大中。大手広告代理店や上場企業、スタートアップ企業など計500社ほどとの取引実績有。
■当社について
「人の心に残るビジネス」を追求するデジタルマーケティング企業です。
平均年齢が若く、役員との距離が近い風通しの良い環境です。WEBマーケティング全域を当社でカバーしているため他部署連携で知識習得・スキルアップも可能です。現在売上30億、社員数50名と急拡大中です。
人材紹介サービスという強みを活かしスキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F、8F 勤務地最寄駅:各線/九段下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※8Fが執務スペースとなります 喫煙所:屋外にあり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~383,200円 固定残業手当/月:70,000円~116,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回 ※飛び級あり ■インセンティブ月1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月30,000円) 住宅手当:九段下・神保町駅から3駅以内は3万円支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(一部従業員利用可):業務上必要な資格はありませんが、何かあれば相談可能◎ 研修支援制度(全従業員利用可):Web知識の研修や、マーケティング研修等 <その他補足> ・副業可(未経験の方の場合、まずは本業に集中して頂く予定です。) ・ドリンク無料(ミネラルウォーター、お茶、野菜ジュースなど) ・休憩スペースあり ・産休制度あり ・育休制度あり ・住宅手当あり(最寄り駅から3駅で3万円支給) ・シャッフルランチ制度によるランチ代支給(月1) ・チーム会制度による夕食代支給(月1) ・達成会制度による夕食代支給(月1) ・社員旅行(全額会社負担) ・喫煙所あり ・オフィスグリコ有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)祝日 年間休日120日 有給休暇10日 【休暇制度】 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・デジタルマーケティング業界・広告代理店での顧客折衝経験がある方 (例)ストラテジックプランナーやマーケティングコンサルタントなどのご経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HeartFull |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 |
| 事業内容 | ■企業概要 クライアントの問題解決に対して、インターネット広告、人材という側面から1社1社コンサルティングします。 ■事業詳細 ・webコンサルティング事業 サイト制作からプロモーション手法まで幅広くご提案いたします。 確実に効果が出るLP・プロモーションを提案しクライアントに喜んでいただく事をモットーとしております。 広告運用代行もクライアントの立場に立った細やかな運用を強みとしており、集客から解析・LP提案まで提案可能です。 ・人材紹介・人材派遣事業 WEBマーケターに特化した人材紹介・派遣サービス「akahai agent(アカハイエージェント)」を運営しております。 人材のご提案をはじめ、運用スキル向上の為、実績豊富な当社社員の出向や社員研修も可能です。 広告代理店ならではの求職者アプローチや求人企業へのヒアリングを得意とし、ミスマッチの無い提案が可能です。 1.マーケティング人材紹介事業:運用型広告人材不足でお悩みの企業様に提供させていただいております。 2.マーケティング人材派遣事業:自社運用だが人が足りないクライアントや運用代理店に対して提供させて頂いております。 3.マーケティング人材出向事業:インハウス化をしたい・マーケティング事業部を立ち上げたいなどを考えているクライアント・代理店に提供させて頂いております。 ・SEO対策事業 健全でクライアント目線なプライシングをモットーに提供させて頂いております。 ・メディア事業 企業のマーケティング課題に対して、戦略、組織、人材とあらゆる側面からサポートが可能です。 課題の本質を見抜き、最適なプランのご提案から戦略~実行までを支援いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://h-full.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,100百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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