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契約社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【千葉／市原市】化学製品の製造／機械オペレーション◆基本土日祝休み／東証スタンダード上場
＜国内外に高いシェアをもつ化学メーカー／国内外業界トップシェア製品多数／東証スタンダード上場＞
■業務内容：
当社の千葉工場にて、「流動パラフィン」および「スルホネート」の製造をご担当いただきます。夜勤はありますが肉体的な労働は多くはなく、機械のオペレーション業務がメインとなります。
※流動パラフィンとは…化粧品やトイレタリー製品の原料、発泡スチロールや食品容器などの樹脂添加剤、リチウムイオン電池膜の生産に使用される、安全性が極めて高い、人にやさしいオイルです。
※スルホネートとは…金属加工油やエンジンオイルの添加剤として使用されるもので、界面活性剤、さび止めなどの特殊な機能を提供しています。
■入社後の流れ：
原料を精製する製造工程(反応、抽出、ろ過など)それぞれをOJTを通じて経験いただき業務を覚えるとともに製造の流れ全体を理解いただきます。
■配属先について：
千葉工場全体で約50名勤務しています。配属先の千葉工場製造一課は工場長
、製造一課課長、その配下4グループに分かれており、各グループはそれぞれリーダー1名、メンバー2～3名の体制です。
■雇用形態について
まずは契約社員として、製造部門内で一人前となることを期待します。
(この期間、退職金の対象外となりますが、それ以外の年収や業務内容、福利厚生は正社員と同様です)
将来的に正社員登用となる可能性もあり、登用後は総合職として、別職種への異動や管理職登用など、適性や
希望に応じて様々なキャリア形成が可能となります。
入社後年に1回ある評定で2年連続一定以上の評価を取った上で、面談を経て最終判断、という流れで正社員
になることができます。これまでもほとんどの方は正社員登用実績がありますのでご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限2年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:35～8:00 （所定労働時間：7時間45分）（交替制） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:35～16:10 15:10～23:45 23:25～8:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市五井南海岸１２－３ 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※正社員登用後は将来的な転勤の可能性あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月）※前年度実績（6.55ヶ月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤の場合距離に応じたガソリン代を支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：15,000円／月（入寮した場合は支給なし） 寮社宅：33歳未満の単身寮（借り上げ） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※正社員登用後（別途規定あり） ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■語学スクール補助※授業料の50%（年間最大12万円まで）を会社が補助 ■公的資格取得奨励金支給制度 ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養有の場合に支給（配偶者16,000円／月、その他家族1名につき6,000円／月） ■人事考課制度 ■従業員持株制度 ■団体生命保険 ■労働組合あり ■産休育休制度 ■生活支援給制度 ■人間ドック受診 ■各種部活動補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 創立記念日（10/27）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ※基本土日祝休みですが、工場のメンテナンス等で年に数回土日の出社の可能性がございます。その場合は後日、代休を取得頂きます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・危険物取扱者(乙種4類)、フォークリフト ※フォークリフトなど業務で必要な資格については、未所持の場合は入社後に取得いただく予定です。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＭＯＲＥＳＣＯ |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 特殊潤滑油、合成潤滑油、素材、ホットメルト接着剤、デバイス材料などの化学品の開発、製造、販売 ■事業領域：【水と油と高分子を駆使する、境界領域のスペシャリスト】 モノとモノが触れ合う境界領域。MORESCOの製品は、この"境界領域"で潤滑、接着、表面保護などの機能を果たしています。あらゆる産業で無数に存在する境界領域は、MORESCOにとって無限のフィールド。水と油と高分子を駆使するスペシャリストとして、オンリーワンに挑み続けます。 【小さくとも世界にきらりと光りを放つ企業を目指して】 1958年、当時は輸入品が主力であった特殊潤滑油を国産化すべく、若い研究者たちによって設立された（株）松村石油研究所（2009年、（株）MORESCOに社名変更）は高真空を必要とする産業向けの高真空ポンプ油、鉄鋼、自動車産業に使用される難燃性作動液、化粧品の原料となる、極めて安全性の高い流動パラフィンなどの製品を相次いで開発し、わが国経済の担い手であった主要産業に提供してまいりました。これらの創業期の製品は時代の要請に応えて改良が加えられ、現在もなお国内のトップシェアを維持し続けています。 【4つの事業部】 特殊潤滑油事業部、ホットメルト事業部、素材事業部、デバイス材料事業部で構成されています。 【成長戦略】 創業期から高シェアを維持し続けている製品が、現在のMORESCOの収益基盤を支えています。安定した収益は新しい分野への投資を可能にし、成長市場でさらなるオンリーワンを生み出します。国内市場のみならず、海外や新用途への展開も視野に入れ、情報収集を行っています。 【多分野×多用途の"全天候型経営"】 業界別売上高では、約44％が自動車業界。近年では、衛生材料や情報機器など、成長分野の売上高比率が伸びてきています。さまざまな分野にさまざまな用途の製品を提供することで、特定業界の影響を受けにくい"全天候型経営"を行っています。 【拠点】 東京支店/大阪支店/名古屋営業所/千葉工場/赤穂工場 その他国内外にグループ会社、海外代理店があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.moresco.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年10月 |
| 資本金 | 2,118百万円 |
| 売上 | 34,871百万円 |
| 従業員数 | 374名 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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