【本田技研工業株式会社】【ポジティブアクション】サプライチェーン購買及び戦略オープンポジション◆管理監督者【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【ポジティブアクション】サプライチェーン購買及び戦略オープンポジション◆管理監督者


■業務概要
本求人は購買、戦略、人材、経理など幅広い職種において、採用担当者がマッチしていると考えられる職種をご紹介いたします。

■募集の背景
Hondaは、多様な属性や価値観をもった従業員の個性こそ、Hondaを支える原動力と考えています。異質な考えを持つ従業員同士が意見をぶつけ合い、新しいビジネスや価値を創造することを目標に掲げ、これを達成するための一つの取り組みとして、女性活躍推進に注力しています。
製造業という業種においても働く女性の転職先候補として可能性を拡げ、「こんな活動をしたい。」と自ら手を挙げて推進していけるような方に、ぜひ仲間に入っていただきたいと思います。

■募集ポジション
ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。

1）本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング（採用・育成・教育・活性度UP・資格審査）
2）事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等
3）ALL Honda間接材調達機能の統合／統制基盤を確立
4）CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開
5）車体＋PU領域の調達戦略の立案
6）機種開発における購買／物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント
7）ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略
8）半導体の調達戦略
9）全体最適・将来最適な生販在計画を策定
10）部品／製品の高効率な物流プロセスの企画

■働き方
Hondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、リモートワークなど職場特性に応じてコミュニケーションを取りながら利用しています。

■キャリア形成
Hondaでは、年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行い、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等を話し合うことを大切にしています。さらに、キャリア研修、キャリア相談、オンラインコーチングにおいて、社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。さまざまなライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。

変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【チーム／組織構成】