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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【豊田】経理◆原価計算含む月次・年次決算／半導体・物流向け特許製品メーカー／高速通勤可◎／年休120
～世界12か国で特許取得／金曜日はNO残業デー（所定労働時間8時間）／年間休日120日／高速通勤の場合高速代全額支給！～
■業務概要
当社の経理コアメンバーとして、製造業ならではの原価計算を含む月次・年次決算業務を中心に、証憑管理や日常経理の一巡を自走できるプレイング担当をお任せします。
■業務詳細
～入社後お任せする業務
・月次決算業務（締め処理全般の取りまとめ、試算表・決算資料作成）
・年次決算業務（決算整理仕訳、決算資料作成、税理士対応）
・総務業務（総務担当のサポート業務をお任せします）
～その後にお任せする業務～
・原価計算処理（製造業特有の内容含む）
・発生主義に基づく証憑収集・内容精査・仕訳入力
・消費税の原則課税に基づく区分判定を伴う経理処理
・紙の請求書や稟議書等の突合・紐付け確認、正確な証憑ファイリング
・売掛金・買掛金・入出金・経費精算・小口現金・固定資産管理
・各部門への証憑提出督促、経理ルールの周知・是正・調整
■扱うサービス
製造業の特性を踏まえた原価計算や、発生主義に基づく証憑管理を重視した経理業務を担当します。
■業務の魅力
単なる補助担当ではなく、締め業務を完結する実務力を発揮できるため、経理の専門性を深めたい方に最適です。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日120日以上、残業月平均10～20時間程度と、働きやすい環境です。繁忙期は9月、3月でそれ以外は残業は10～20時間ほどです。
■キャリアパス
主任～メンバークラスから将来的な管理職候補も目指せます。経理実務力を高めつつ、管理体制強化にも携われるポジションです。
■取り扱い商材
・TCGシリーズ・ボール減速機は、静粛性に優れ工場内の機械稼働音を低減するとともに、高精度な位置決めにより検査装置の再現性向上に貢献します。省人化・自動化ニーズに応える商材として、半導体製造装置や物流倉庫向けマテハンロボットなど成長分野で多数採用。世界12カ国で特許を取得しています。
・半導体工場は生産力増強に追われています。こうした製造現場で威力を発揮する産業機械に共通して求められることが、高精度の駆動制御および小型化・軽量化であり、当社の得意分野です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御作町亀割1166 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～375,000円 ＜月給＞ 281,250円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：高速通勤される場合は全額支給します。 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当（世帯主23000円、その他12000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■主にOJTを中心に教育を行います。別途必要に応じて、社外研修・専門研修等の受講の可能性もあります。 ※会社が承認した研修・自己啓発の費用は全額会社負担で行っております。 ＜その他補足＞ 役職手当 地域手当 日当支給 通勤手当（高速代往復支給）会社規定に基づき支給 家族手当（第1子8000円、2人目以降10000円） 資格手当 若手自立支援手当（5000円） 引越手当（転居を伴う場合は全額負担） ベネフィットステーション エクシブ 出産・育児支援制度 在宅勤務制度 研修支援制度（会社承認OKなら全額補助） U・Iターン支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日 GW・夏季・年末年始・特別休暇あり。 入社直後に有給休暇5日付与、残り5日を6か月後に付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件:【下記いずれも】 ・月次決算を自己完結できる方 ・日商簿記2級以上、または同等の実務知識 ■歓迎条件 ・製造業での経理経験 ・年次決算業務の経験 ・会計システム導入・運用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加茂精工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0424 愛知県豊田市御作町亀割1166 |
| 事業内容 | ■事業内容：TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売 ■詳細： 他に類のない新規有用（特許製品）なマシンエレメント（TCG）やモーターを減速させることで機械の出力値を極限まで上げる減速器の自社開発・製造を行っております。主に生産設備ラインの製品を運ぶ領域の部品を製造しており、一つ一つの部品を高精度で製造し低騒音・低振動を実現するための研究・開発に力を入れています。精密なメカ機構制御上の悩みの種であるバックラッシを取り除いた「ボール減速機」を世界で初めて開発し、製造販売する他、同じくノンバックラッシのラック＆ローラーピニオンシステム（直動・曲線）など、その商品のほとんどが特許・実用新案を取得・申請中という、他の追随を許さない独創的なもので、業績は年々確実に成長発展を続けています。 特にTCG（カムラック&ローラピニオン）は、世界初の新しい機構によるもので、世界の特許を始め、数々の賞を受けた画期的な商品として注目を浴び、ロボットをはじめとするFA分野に大きな市場性を期待できるもので、将来の柱となる商品に育ちつつあります。全社一丸となって、その品質向上、コストダウン、拡販に注力しています。近年では当社の代表で製品であるTCGを高精度で製造するため世界に3台しかない加工機を導入し、他社でも真似することのできない技術を有しております。その技術があるがゆえに実現できるノンバックラッシは、スマートフォンなどに用いられる有機ELの設備ラインにも多く用いられます。そのため、有機EL関連製品発売と共に、当社の商品も連動して受注が増えております。主な納入先は電子・弱電・精密機械などの関連分野における加工・組立の機械装置の製造部門、メーカーなどになります。また利用業種が限定されず、アミューズメントパークのアトラクションや気象レーダー、医療機器など他にも広範なユーザー層を持っています。 ■実績紹介 (1)ボール減速機 ・世界12カ国で特許取得 ・発明大賞考案功労賞受賞（1988年）・精密工学賞受賞（1989年） ・科学技術庁長官奨励賞受賞（1994年） ・ものづくり日本大賞 優秀賞 （2007年） (2)TCG カムラック&ローラピニオン ・世界7カ国で特許取得 ・中日産業技術賞受賞（2002年） ・発明大賞考案功労賞受賞（2003年） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kamo.co.jp |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | 1,085百万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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