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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【佐賀／未経験歓迎】営業◆合格実績No.1の総合資格学院／法人・個人営業で市場価値高める
～未経験から早期活躍多数！合格実績No.1の総合資格学院◎業界トップシェア／生徒さんのキャリアに直接関われる◎やりがい抜群／新卒3年目平均年収626万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能～
■業務の概要
全国トップクラスの合格実績を誇る「総合資格学院」の営業担当として、個人のお客様への資格取得支援から、建設・不動産業界の企業に対する人材育成支援まで幅広く担当していただきます。
＼現場社員含め、OJTでしっかりとサポートいたしますので、業界・職種未経験の方でも安心してご入社いただけます◎／
＜業務の流れ＞
■個人向け（BtoC営業）
資格取得を目指す方へ、下記伴走いたします。
・ 学習状況のヒアリング
・キャリア相談
・学習プラン提案
・ 講座提案
・合格までの継続フォロー
■法人向け（BtoB営業）
建設・不動産会社の経営者や人事担当者へ、課題解決に向けた提案を実施します。
受験ガイダンスや勉強会、資格取得支援制度の活用提案を通じて企業の成長にも貢献します。
・技術者不足
・ 有資格者育成／社員教育
＜一日の流れ＞
午前
・お客様対応準備
・チームミーティング
・提案資料作成
午後
・ 個別面談
・ 企業訪問
・ セミナー運営
・ 新規提案活動
帰社後
・お客様フォロー
・ 翌日の商談準備
■業務魅力
＼人生の転機に関われる！／
建築士や宅建士など国家資格は、お客様の収入やキャリアを大きく変える人生の武器です。
担当した受講生が合格した瞬間の喜びを分かち合えることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
＼圧倒的なブランド力で提案しやすい／
建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度があります。
また提案ノウハウは自社内ツールを活用することで早期に成果に繋げることが可能です◎
＼頑張りが収入に直結／
固定給に加え、成果に応じたインセンティブを支給（上限なし）
平均的な営業社員でも年間100万円以上のインセンティブ獲得実績があり、成果はしっかり評価されます。
・入社1年目：570万円
・入社2年目：600万円
・入社3年目：650万円
トッププレーヤーは年間400万円以上のインセンティブ支給実績もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間は実残業時間ベースでの残業代支給、また家族手当は支給対象外となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 佐賀校 住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル 2F 勤務地最寄駅：佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤がある「総合職」としての採用です。 ※勤務地が限定された「エリア総合職」としての採用も行っております |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～334,000円 ＜月給＞ 245,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績に応じたインセンティブ別途支給（月度売上金額×1.0～4.0％） ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回（2024年度実績4.46ケ月） ■モデル年収 ・27歳、勤続1年、主任、年収737万 ・33歳、勤続4年、課長補佐、年収989万 ・38歳、勤続12年、支店長、年収1113万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子1人につき1.2万円/月支給※最大3子まで 寮社宅：借上社宅制度あり（転居を伴う転勤時に適用） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年超勤務の方を対象。65歳まで再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後の中途社員導入研修（本社で1週間）で業務知識の基礎を習得し、配属後は拠点でのOJTと並行して本社で定期的に行うフォローアップ研修でスキルアップを図っていただきます。 ＜その他補足＞ 退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断 ※休日休暇補足 四半期（3ヶ月）に1日の有給休暇（原則として日曜）の必須取得や、年に１回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施中。 もちろん上記以外の有給休暇取得も可能です。残業抑制と共に長く働ける環境作りに取り組んでいます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は金・土） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ・規定の休日は1ヶ月9日 ・金・土固定休み／別途日曜休日シフトも可(日曜は年8回まで) ・夏季休暇5日、年末年始休暇6日 ・上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇等、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験 ＊カーディラーや結婚相談所のアドバイザー経験など、異なる業界からもご活躍中です◎ ■歓迎条件： ・数字目標を持つ接客販売サービス系のご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方（業界不問、個人営業・法人営業不問） ・建築・不動産業界でのご就業経験をお持ちの方(営業・施工管理・建築士等職種不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 総合資格 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0557 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22Ｆ |
| 事業内容 | ■事業概要: 「一級・二級建築士」「施工管理技士」「宅建建物取引士」などの建設・不動産分野を中心とした資格取得支援予備校「総合資格学院」を運営しています。 ■ビジネスの強み (1)高まるニーズ: 建設・不動産業界で活躍するためには資格が不可欠のため、業界内のほとんどの企業で資格取得が昇進昇格の必須条件となっています。企業にとっても、社員にとっても生き残りのために資格が非常に重要な時代となっています。 それに伴い、建設・不動産業界への就職を考えている学生も資格に対する意識が大きく変化しており、在学中から資格取得の準備を始める学生が増えています。当社は資格取得を目指す個人への学習支援だけでなく、企業や大学で開催する各種ガイダンス・勉強会や就職セミナーのサポートも行っております。 (2)業界のトップブランド: 建築系資格の最高峰、一級建築士は最終合格率が約10%の超難関試験ですが、全国合格者の半分以上(直近過去10年間合計)が総合資格学院の現役受講生です。合格実績No.１の当社は、建設・不動産業界では誰もが知っているライセンススクールのトップブランドです。景気に左右されない資格ビジネスを軸にして、今後も着実に積極的に事業を拡大していきます。 ■当社の魅力 (1)業界のトップブランド: 当社が運営する「総合資格学院」は、建設業界では誰もが知っているトップブランド。 建築系資格の最難関 一級建築士試験では、直近過去10年間合計の合格者の過半数を「総合資格学院」受講生が占め、現在、日本で最も多くの1級建築士を輩出しているスクールとなっています。 (2)安定した財務基盤 景気に左右されない資格ビジネスを軸にして、創業以来、無借金経営の安定した財務基盤を誇っています。 ■社員数補足:上記社員数の他に約1400名の非常勤講師がいます |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shikaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13,500百万円 |
| 従業員数 | 666名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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